企業簡介
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成立時間:
西元2011年
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經營理念:
育朋科技成立於2011年,公司成立已逾8年。『專業、品質、服務』秉持著永續經營與促進產業升級的理念,協助客戶降低生產成本、縮短作業時程及改善產品品質,並以合理的價格、專業的功能運用、完整的解決方案等,滿足產品求新求變之市場特性,讓企業掌握新世紀成功的關鍵點。不鏽鋼焊接管配件為重要且基本的一個環節,所有運送氣體、液體管線設計,都必須搭配不鏽鋼焊接管配件連接另一鋼管或設備端,廣泛應用科技、化工、發電…等,確實了解客戶的問題並提供最專業的相關技術,以穩健務實的信念逐步提昇服務品質。育朋科技以真誠、合群、負責的態度建立深遠夥伴關係,希望成為客戶信賴且賴以成功的長期重要夥伴,讓我們同舟共濟,攜手共進,秉勢而上,共同締造更加美好的明天!
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經營項目:
公司主要業務為半導體、光電產業、液晶面板及高科技廠 房之配管工程規劃、設計、施工及擴充維修工程。
提供高科技半導體光電廠特殊氣體供應系統之管路配置與測試(BULK GAS、SPECIALTY GAS、VMB、VMP),以及相關精密設備/設計/安裝、生化/食品管件設計施工、系統工程(CHEMICAL、PUMPING LINE)等。
公司主要營運園區:
配管工程:美光、友達、鉅晶、台積電、力積電、生化科技等。
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未來願景:
努力於持續不斷的服務與創新,秉持實事求是、精益求精、追求卓越的企業精神,透過全體同仁的努力與堅持,創造與客戶雙贏的環境,成為客戶最佳的夥伴。育朋提供最具專業與合理的方案,並以最具效率的方式,滿足客戶的需求。
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企業文化:
對育朋來說,教育訓練可培育出符合永續經營目標的人才,並利用4項方法,使員工了解生涯發展之方向,進而減少工作意外、改善組織氣氛、提升員工向心力:
1.保有公平性原則,是維護員工整體積極性的重要保證且保持團隊發展的動力
2.提升員工解決困難的能力,促進團隊成長
3.提升工作效率,促進團隊發展
4.找到合適的人選進行人員配置
育朋規劃教育訓練為長期性的考量,除有計畫的從公司內外部發掘有潛力、能夠延續目前管理風格的人員,並安排其相關之培育、訓練、發展等,以加強工作能力外,並且做好員工個人的職涯發展。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、加班費
福利制度
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保險福利:
團保
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休假制度:
週休二日
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獎金制度:
三節禮金、禮券、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼:
旅遊補助
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利:
教育訓練、進修