企業簡介
-
成立時間:
西元2002年
-
經營理念:
獨立主動,虛心求教;積極尋求協助
積極鼓勵每個人不斷自我精進
攜手達標,共享成果。確立目標並專業分工。
不斷自我鞭策,才能發揮潛力。我們全力為客戶提供最優質的產品服務。我們信守承諾,盡力提供「超乎所望」的優質服務。 無論是新的領域、產品或新加入的員工,我們總是準備好迎接新挑戰。團隊成功來自於每個人的盡心付出。
為取得佳績歡呼喝采時,永遠記得要為下個挑戰做好萬全準備。
我們經營的不只是一個行銷服務,更重要的是用心,我們永遠誠心正意對待每個人事物,致力成為全方位公關活動的專家~
最重視的資產是人才,因此我們採人性化的管理制度,並且建立完善且互相溝通的模式,並秉持著福利共享的理念激勵各領域的專業人才。【在這裡的彼此不是員工,是夥伴】
-
經營項目:
產品與服務:
公司是從事公關活動規劃與活動會場佈置之專業設計公司,我們能為您做到的服務有:會場佈置設計.各式活動規劃.流程執行與經紀表演團體安排
.各式硬體設備、視覺設計與現場特效處理。
服務範圍:
線上虛擬活動、線上頒獎表揚、 線上尾牙活動
表揚頒獎典禮、落成啟用典禮、 公關造勢活動
開幕剪綵儀式、產品發表會、、企業週年慶祝
樂團演出、藝人表演、會場司儀、專業主持
會場佈置設計、活動動態攝影紀錄、活動平面拍攝紀錄
各類活動企劃執行、舞台3D視覺設計、美術工程設計執行
尾牙春酒活動、年終派對活動、表揚頒獎活動、企業家庭日、企業運動會&園遊會
『預算也許有限,創意卻能無限』因此我們希望經由環球創意的活動創意能協助貴公司塑造活動生命、成就活動靈魂-最用心也最尊重活動的演奏者
~U-Design環球創意~
-
未來願景:
U-Design環球創意 擁有優良的組織系統以及SOP
明確的團隊分工以及講究品質的標準作業。即使面對不同規模的客戶,我們每一次的委託都是效率與品質兼具。我們不只為客戶預先考量每一個細節、更確實掌控每一個環節。
富有創意的企劃搭配生動的視覺設計使一場活動贏在起跑點,而具豐富經驗的執行人員完美處理突發狀況更是一個活動成功的關鍵。當堅強的企劃團隊配上完善的硬體、影像團隊。環球創意的活動不只精彩更兼具美感。
-
企業文化:
關於環球創意 ~
『U-Design環球創意』 一個創意無限.動力強大的活動發想地,在此聚集了數位志同道合的業界菁英及工作夥伴,匯總了無數經驗累積與創意發想。
對環球創意而言,完美的活動企劃執行,應竭盡所能讓客戶所託付各場活動皆成為:視覺、聽覺、感官、掌聲、喝采、感動,而締造成一場榮耀共享的豐收盛宴;活動於現場所呈現出的不單是燈光.音響加場佈的拼湊,所以我們深切了解您的需求,每一次的活動設計,都將由環球創意專案負責人統籌腦力激盪及創意發想,再經由我們最TOP的企劃部(建造質感)→最IMAGINATION的設計部(創造美感) →最具POWER的現場執行部(營造感動),精心打造您所託付的每一場公關活動。
我們期望:透過環球創意之手,能夠協助您呈現出最創新且具有效益的公關活動。
竭盡心力 提供專業 珍惜所託 是U-Design環球創意對您最負責的表現~
-
榮耀事蹟:
「環球創意」 是匯集各界的菁英為求成功打造每一場活動而組成的專業團隊。
創立多年~ 團隊擁有豐富公關活動經驗以及各領域對活動策劃充滿激情的創意人才,對每一個活動傾注無限活力,高度關注每一個細節,力求取得完美效果。
我們提供全方位的公關活動服務,承接超過三千場以上活動經驗,與多家知名企業一同打造數場千人以上盛典。無論是開幕典禮、新品發佈會、週年慶祝活動、尾牙春酒等,我們在業界除了有輝煌的戰績,更是無數客戶優先選擇成為長期活動策劃戰略的合作夥伴。
疫情肆虐時,環球創意快速地應變對策,領先引進國外技術協助客戶舉辦線上虛擬活動、學術會議、頒獎典禮、線上尾牙,並加入直播模式使企業不受限於大環境,攜手將服務邁向國際領域。
環球創意創辦至今團隊茁壯發展,我們除了看重每一位客戶的需求、量身打造最適合的方案、有效的溝通、提供創新想法,我們更在意如何將您的期待透過我們的專業完美呈現、打造百分百的價值,成為您可以安心信賴的長期選擇。
法定保障
-
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假
福利制度
-
保險福利:
團保、職災保險
-
休假制度:
週休二日
-
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
-
輔助津貼:
旅遊補助、進修補助、車位補助、油資補助、職務補助、伙食津貼、交通津貼
-
休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
-
福利設施:
員工停車位
-
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、配發電腦
-
更多福利:
◆獎金福利
1.年終獎金
2.三節禮金
3.生日禮金
4.資深同仁免費健檢
◆保險福利
1.勞保
2.健保
3.退休金提撥
◆衣著福利
1.員工制服
◆交通福利
1.車資補助
◆制度類
1.出差住宿、交通、餐飲補貼
2.定期內部教育訓練
3.定期考核、調薪
◆娛樂福利
1.員工聚餐
2.不定期員工旅遊
3.每年固定海外旅遊(符合年資者)
◆請休假制度
1.加班補休假
2.女性同仁生理假
3.年資額滿特休假