企業簡介
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成立時間：
西元2010年
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經營理念：
成立時間 ： 西元2010年
經營理念 ： 台灣地區由於社會經濟的發展與家庭計劃的卓越成就，致使生育率偏低而平均壽命延長且人口逐年老化，長期照護機構因應社會需求快速發展，照護機構如雨後春筍般林立。 根據市場調查研究發現老人34.0％ 罹患有兩種或兩種以上的慢性疾病，而且罹患高血壓糖尿病和腦中風的比率分別為8％、11.7％ 和5.1％，另14.2％ 失去日常生活能力、32.5％ 喪失社會性生活能力。調查中，發現雖安養護中心林立，然而互相削價競爭，導致照護品質堪慮，住民權益受損。 本機構由一群有護理之家實務經驗及理念之護理人員所發起，期望為失 能患者建立一有生命力的優質護理之家。
福利制度 保險福利 ： 勞保 健保 休假制度 ： 週休二日 獎金制度 ： 三節禮金、禮券 年終獎金 休閒娛樂 ： 尾牙/不定期餐敘 經營項目 罹患長期慢性疾病、或因中風導致臥床癱瘓，且需醫療服務之長者。 罹患失智症、洗腎及行動不便、生活自理能力缺損需專人照顧者。 需灌食、抽痰及使用呼吸器等專業護理照護者。 需安養照顧需求之長者。 因術後需長期或短期復健照顧者。
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經營項目：
罹患長期慢性疾病、或因中風導致臥床癱瘓，且需醫療服務之長者。
罹患失智症、洗腎及行動不便、生活自理能力缺損需專人照顧者。
需灌食、抽痰及使用呼吸器等專業護理照護者。
需安養照顧需求之長者。
因術後需長期或短期復健照顧者。
福利制度
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獎金制度：
三節禮金、禮券、績效獎金
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工制服
桃園皇家護理之家