企業簡介
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成立時間：
西元1972年
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經營理念：
力山工業股份有限公司自民國61年創立之初即確認「誠實、穩健、茁壯」為企業長期發展的最佳指標。擁有卓越的研發能力、高品質的產品以及完整的銷售網與售後服務，均使得力山得以因應市場多變的需求而穩健前進。
力山工業股份有限公司以生產鑽床起家，並隨著木工機市場快速成長，目前已成為全球最大的桌上型、落地型電動工具機製造商，產品行銷70餘國。為強化企業競 爭力，力山除於民國84年成為台灣證交所掛牌上市公司外，並已取得ISO9001認證，位客戶提供創新與最佳品質的產品。
擁有製造優勢之餘，力山也透過設立海內外分公司，以接近市場、加強客戶服務以及蒐集市場資訊，使力山取得以維持國際競爭力。目前力山於全球共設有美國、日 本、德國、英國、法國及台灣等分公司，積極成為力山國際化的先鋒。在諸多衛星及協力廠商的通力合作與金融機構的支持，力山已在國際工具機產業中佔有重要一 席之地。
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經營項目：
主要分為兩大類：
一是健身機：如橢圓軌道機、健身腳踏車、跑步機、半躺式腳踏車…等產品，以OEM為主。
二是工具機：如電動木工機、電動工具、氣動釘槍…等產品，以OEM/ODM 為主，並朝自營品牌發展。
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未來願景：
成為全球主要零售店及世界知名品牌之策略夥伴。
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節獎金／禮品、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動
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更多福利：
《薪資》
1.面議具競爭力薪資待遇
2.年終獎金
3.持股信託(公司相對提撥儲蓄金)
4.績效獎金制度
5.提案改善獎金制度
《教育訓練》
1.新進員工實習&教育訓練
2.儲備幹部培訓課程
3.專業人才養成課程
4.管理階層培訓課程
5.每年舉辦英文專班課程
6.每年舉辦機械相關進修課程
7.按公司三職系「管理職系」、「技術職系」、「行政職系」，建構員工晉升與輪調管道
《福利制度》
1.休閒網球場、桌球室、籃球場
2.免費提供午晚餐
3.職工福利委員會、產業工會
4.定期舉辦員工與家庭活動日(聚餐、烤肉、登山、釣魚、卡拉OK…)
5.三節禮金(中秋節、勞動節、年節)、生日禮金
6.婚喪喜慶、生育、急難救助補助、社團補助
7.員工旅遊及聚餐補助
8.有多家特約廠商享有優惠折扣
9.享勞健保,提撥6%退休金
10.每年定期免費健康檢查關心員工健康
11.男性同仁三日陪產假
12.女性同仁生理假
力山工業股份有限公司