企業簡介
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成立時間：
西元1988年
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共1個
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經營理念：
隨著社會型態的變遷，婦女就業比率增高，「雙薪家庭」成為當今普遍的社會現象。因此，如何妥善解決現代職業婦女家中嬰幼兒的托育問題，遂成為最值得關切的焦點議題。
本會之成立，旨在幫助家長解決托育問題的困擾，並提供一系列完善、標準化的保母訓練課程，以培訓質優、專業的保母人才，創造就業機會。
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經營項目：
1、轉介媒合服務2、育嬰問題諮詢3、推廣親子教育4、承辦政府委託保母職前訓方案5、承辦政府委託『社區保母系統』方案。6、承辦政府委託『提昇托育服務品質』方案。
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動
