企業簡介
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成立時間：
西元1997年
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經營理念：
1. 保障教保人員的權益
2. 提升教保人員的專業素養
3. 增進教保人員的福利
4. 以改善幼教品質為最終目標
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經營項目：
服務內容
1. 辦理研習活動或是成長團體
2. 受政府委託辦理幼教、兒童福利相關業務或活動
3. 發行會訊，提供教保工作者專業資訊或是政策、法令的知識
4. 提供相關諮詢
5. 參與幼教或福利政策的制訂或是修改，保障幼教工作的權益
我們服務的方法
在觀念上協助教保工作者的自學能力，以達專業知能與素養。
從制度面去爭取相關法令、政策之制定或修改，以保障教保工作者的權益。
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未來願景：
期望教保人員身心平衡發展，快樂的培育下一代，使得我們的幼教工作者，能在良好的工作環境下有一個永續的發展。
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榮耀事蹟：
我們致力於提昇教保人員的專業能力，曾經舉辦過的活動有：「美國幼兒啟蒙方案研習活動」、「幼教師資兩性平等教育」、「兩性關係探討─電影賞析」、以及「草嶺古道之行」和「淡水古蹟之旅」；為從制度面保障教保工作者，而進行的活動有：「兒童福利專業人員資格要點公聽會」，以及「勞基法與教保人員工作權益研討會」等。我們曾經邀請國外現場工作者-美國波士頓幼兒啟蒙學校的所長來演講，介紹其兒童福利服務方案。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
週休二日、輪（排）休制 : 親子館需排休
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
