企業簡介
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成立時間：
西元2010年
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經營理念：
本會基於互助合作之精神，聯絡會員情感，發揮集體力量，改善會員生活，，保證會員權益，協調勞資關係，發展幼兒教育事業，作為幼教機構及合格教師配合兒童照護法政令實施之平台。
提升會員知識技能資訊及第二專長職業訓練，創造就業機會，解決流浪教師社會問題，並接受技能之檢定，協助政府推行政令及促進兩岸文化
教育技術交流。
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經營項目：
2010.05
工會成立十年有一流團隊【顧問、業界講師（十人）、志工（30人）】
2019.11
99年5月成立新北市幼教工會 98年10月成立台北市幼教工會 106年7月14日獲得勞動部勞力發展屬TTQS銅牌 108年8月29日獲得勞動部勞力發展屬TTQS銅牌
2019.08
辦理勞動部TTQS教育訓練→得到銅牌3000多工會17個得銅牌幼教工會是其中之一 『104年、106年』行善團得到新北市勞工局頒發感謝狀 106幼教工辦理海峽兩岸論壇
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企業文化：
1.成立時間 ：西元2010年
2.發展兒童教育事業，做為兒童機構及兒童從業人員配合兒童照護法政令實施之平台。
3.提升會員知識技能資訊及第二專長職業訓練，增加收入、創造就業機會 ，促進兩岸文化教育交流。
4.提供轉介與媒合適當之師資就業機會、增加收入，勞資雙方諮詢服務平台。
5.協助政府機關及社會團體，推展兒童教保工作，承辦相關活動。
6.親子DIY與社區結合活動：幫助特殊兒童＞自閉症、過動兒、妥瑞症、亞斯伯格症
7.社區舉辦：幼老共學活動，幫助低收入戶獨居老人及失智症老人。
8.舉辦幼老共學活動及研習課程。
福利制度
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保險福利：
職災保險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金
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更多福利：
1.三節福利：中秋節、端午節、年終獎金、依概年度營利狀況核算
※員工投保金額：28,800元
2.底薪24,000元
3.工作津貼每月2,000元
4.生日獎金1000元
5.五一勞動節1000元
6.專業津貼每月2,000元
7.全勤獎每月2,000元
8.紛絲社團招募加入勞保會員獎金每月2,000元至5,000元每月2,000元至5,000元
9.到職後三個月調薪【以學習態度為基準】
10.可培養成為桌上遊戲種子老師
11.可培養成為活動企劃&行銷人員
12.可培養成為網路行銷人員
13.可培養成為直播人員【知識網紅】。
14.可培訓考取就業服務人員乙級證照，到政府機構受訓。
15.可培訓勞資調解委員，到政府機構受訓。
16.培訓【請打關鍵字（TTQS）了解什麼是？【計畫】【設計】【執行】【查核】【成果】詳細到勞動部TTQS教育訓練人員『官網https://ttqs.wda.gov.tw/ttqs/index.php』未來在企業成為人力資源專員、教育訓練專案經理，到政府機構受訓。
新北市幼教從業人員職業工會