企業簡介
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成立時間：
西元1995年
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經營據點：
總部設於台灣桃園
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共4個 青年廠、東二廠、江蘇揚州廠
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經營理念：
同泰電子科技創立於1990年，以「成為滿足客戶軟板需求的專業製造廠」為企業使命。秉持「專業製造，技術領先，品質保證，共創雙贏」的經營理念，以一流的技術、高品質的產品和滿意的服務，打造同泰成為世界級的專業軟板設計製造廠。
同泰擁有高素質的研發團隊，一直致力於生產設備的自動化，發展精密化、多層化FPC的能力，擴充大陸生產基地產能，運用兩岸分工模式，提供客戶最精準的交期與最滿意的服務。同泰除了以嚴謹的品質要求，先後通過UL94V-O、ISO9002、ISO9001，已通過ISO14001、TS16949及OHAS18000等國際品質認證，以落實全面品質管理系統，全面提升產品品質，滿足未來品質的需求。
人才，是企業發展的核心。同泰基於「以人為本，培育人才」的理念，推動IDP個人發展計畫，幫助每一位同泰人有計畫、有方向、有目標的學習與成長；透過各項教育訓練與在職進修，循序漸進的充實各項專業技能與知識。同泰建立盈餘分紅、員工認股以及各項優厚的福利制度，期許每一位同泰人，盡情的發揮所長，挑戰自我，成就員工夢想。
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經營項目：
專業軟板設計製造廠(FPC)
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未來願景：
同泰，將以高品質、高良率FPC事業領域為基礎，逐步發展起高整合效能的EMS事業、高附加價值的材料事業、策略聯盟創造綜效的投資事業、以及資本密集、技術密集的光電事業，創建一個世界觀、大格局、恢弘氣度的同泰企業集團，達成創新科技，精緻人生的企業願景。
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榮耀事蹟：
2014 Dec. 辦理股票公開發行並於同年12月份登入興櫃
2014 Sep. 成立薪資報酬委員會
2010 Apr. 欣興電子及台灣表面黏著科技投資入股
2009 Nov. 同揚光電完成試產進入正式量產
2008 Dec. 同揚光電併入同泰集團
2007 Aug. 通過TS-16949認證
2005 Jul. 通過ISO-14001/OHSAS18001認證
1997 Oct. 通過ISO-9001認證
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、差旅險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、油資補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、員工教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工宿舍、員工餐廳、員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、特約商店、員工制服、配發電腦
同泰電子科技股份有限公司