企業簡介
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成立時間：
西元2013年
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經營理念：
誠義成立的企業宗旨「勞資和諧，共創雙贏；遵守法令，永續經營」；這些年，誠義致力於輔導勞資雙方釐清各自的權利義務並保障企業的管理權益；政府合法立案以及專業的實務經驗是中小企業最強而有力的後盾，負責人在勞資爭議領域，已有十數年之經驗，對於勞資關係特別注重職場倫理與和諧的氛圍，唯有如此，才能提升員工之向心力，也才能創造勞資雙贏之局面。
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經營項目：
1.企業主勞動基準法諮詢服務
2.職災風險建議
3.勞動契約設計
4.工作規則制定
5.協助召開勞資會議
6.代理出席調解會
7.制定獎懲規定
8.薪資科目規劃
9.勞檢回函處理
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
三節獎金／禮品、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
油資補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修
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更多福利：
1.休假依照勞動基準法
2.依勞基法給付加班費
★人才培育及職涯發展★
1.定期教育訓練
2.執案參與
誠義顧問有限公司