企業簡介
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成立時間：
西元1978年
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經營理念：
自1978年成立以來，統一超商深耕台灣市場，矢志成為最卓越的零售業者，以提供生活上最便利的服務為宗旨，並善盡良好社會公民責任，「真誠、創新、共享」的企業文化，讓每一位統一超商同仁，樂在服務，並將每一位顧客滿足的笑容，當作是自己最大的成就。累積30多年經營連鎖零售通路的經驗，朝國際化、多角化、多元化的經營模式邁進，統一超商建構起堅強的物流、情報、後勤等支援體系，形成統一超商在台灣難以撼動的通路優勢。
秉持一貫的熱忱、決心與凡事徹底的精神，統一超商以提供消費者全方位的便利，創造引領消費者新優質生活型態為使命，結合實體及虛擬通路上的堅強實力，持續打造一個具幸福感的事業體系。
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經營項目：
台灣是全球7-ELEVEN展店密度最高且唯一擁有各種門市經營型態的地區。從街道、社區開始佈點，繼而延伸到不同的空間領域，從都市到鄉村，從山上到海邊，從本島到離島，不論是學校、捷運站、火車站、高鐵站、醫院到購物中心，都能看到7-ELEVEN的身影，滿足消費者最即時、多元的需求。
7-ELEVEN不斷洞察消費脈動，創新經營型態，不但進駐取得台鐵及高鐵站經營權，提供旅客即時的便利購物需求；結合PCSC的資源，進駐全國各地的大型綜合商場，包括交通轉運、觀光育樂、大專院校、醫療院所、科技廠辦、國際機場約50個商場，每年商場所服務的顧客數近5,000萬人，以千變萬化的門市面貌，提供符合當地商圈的商品及服務，讓7-ELEVEN所在的地方，成為所有消費客層便利生活的中心，也帶動商圈的繁榮。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
輪（排）休制 : 排休
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獎金制度：
績效獎金
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輔助津貼：
全勤津貼
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、員工制服
