企業簡介
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成立時間：
西元1965年
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經營理念：
信守承諾、如期如質地完成業主交付的任務，是泛亞公司經營的一貫宗旨，數十年來無論是在客戶服務、企業經營、員工照顧等各方面，始終如一從未有任何改變。
企業永續的基礎，來自於優秀的人才，因此泛亞公司極為重視員工各領域教育訓練，也積極建立良好的績效管理與員工福利制度，以期精益求精塑造出更菁英的經營團隊，提升在業界競爭力。
最後，隨著公共工程標案決標方式與大環境的改變，營造業經營模式勢必隨之而調整，唯有精進公司專業能力，朝公司專長項目戮力經營，求新求變，鎖定公司較具競爭力與獲利較穩定的業務項目，已成為各大同業公司未來的發展趨勢，期許泛亞公司在競爭者眾的營造產業能努力奮起名列前茅，成為工程領域畢業學生嚮往進入的模範公司。
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經營項目：
包括高速公路、快速道路、特殊橋梁、高速鐵路、都會捷運工程(含潛盾隧道)、鐵路地下化、山岳隧道、碼頭改建、電廠相關等土木工程；與集合住宅、辦公大樓、醫院及學校設施、高科技廠房等建築工程，並以下列三種型式參與公私業主各類大型工程：
1. 承攬土木、建築工程之施工（Construction）
2. 執行包含設計及施工之統包契約（Turnkey）
3. 提供營建管理服務（Project Construction Management）
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企業文化：
泛亞工程建設股份有限公司主要係由法人股東國軍退除役官兵輔導委員會、中鼎工程、台灣水泥、嘉新水泥、環泥投資及亞洲水泥等投資創建，將屆滿五十五周年。 早期從泰國、關島、新加坡及中東等海外工程以至近十年來在國內承接高速公路、隧道、捷運、高速鐵路，以及民間大樓、工業廠房，業績輝煌。 歡迎具有熱忱興趣的人加入本公司專業團隊。
福利制度
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保險福利：
團保
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獎金制度：
三節獎金／禮品、生日禮金、績效獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼
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福利設施：
員工宿舍
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服
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更多福利：
福利制度完善，升遷管道順暢
1. 基礎保險：勞保、健保、勞退。
2. 健康檢查：優於法令規定健康檢查項目。
3. 團體保險：意外險、醫療險、癌症險。(含配偶及未成年子女)
4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。
5. 提供冬夏季制服與專業品牌防寒外套。
6. 專業證照津貼。
7. 員工分紅及績效獎金。
8. 提供遠地員工住宿。
9. 免費供應中餐、夜點。
10. 旅遊、生育補助。
11. 喪葬、傷病慰問。
12. 端午、中秋、春節、生日、結婚禮金。
13. 員工進修與子女成績優異獎勵補助及疾病公傷醫療補助等。
泛亞工程建設股份有限公司