企業簡介
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成立時間:
西元1984年
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經營據點:
總部設於台北市
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共34000個 超過34,000家
- 國內門市:
共400個 超過400家餐廳
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經營理念:
沒有一個企業,可以複製像麥當勞這麼重視鼓舞人心的企業文化。
在麥當勞,每一天都是充滿活力與挑戰的一天!擁有1千8百名正職員工及1萬8千名計時員,台灣麥當勞年輕且充滿樂趣的工作氛圍,提供全職涯訓練發展及學習平台,培養餐飲管理專業技能、激發同仁潛力並逐步成長而擔負領導者的責任。同仁相處如朋友家人般的情誼,兼顧學業、家庭與生活的彈性排班,為同仁及團隊創造亮點,正面激勵。不僅為年輕人提供第一份工作經驗,成為職涯發展的最佳起點,更是打造夢想志業的最佳選擇。
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經營項目:
麥當勞是全球餐飲服務領導品牌,提供美味漢堡和親切服務,門市提供優質舒適的用餐環境外,亦協助每一位同仁學習:
1.品牌經營與管理
2.培養餐飲管理專業經理人才
3.顧客與商圈關係
4.品質管理
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企業文化:
1955年,第一家麥當勞在美國芝加哥成立之後,全世界已有119個國家擁有麥當勞,總餐廳數超過34,000家,每天為全世界6,900萬以上的顧客提供超值美味的麥當勞產品。台灣麥當勞於1984年成立第一家餐廳,目前已擁有超過400家餐廳,本著全球一致的百分之百顧客滿意與品質、服務、清潔、價值的承諾,台灣麥當勞不僅僅是快速服務餐廳,提昇台灣餐飲的服務品質,且持續從事兒童公益活動,創造了小朋友的歡樂夢想。更盡心盡力扮演好自己的社會角色,真心回饋,目前至今己提供242,000個就業機會。
金黃拱門下的美味漢堡和親切服務,麥當勞已成為全球最具規模、最成功的餐飲服務業連鎖品牌與領導者。未來的展望是充滿計劃性的藍圖,誠摯的希望未來的每一步都將有您為伴。
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榮耀事蹟:
台灣麥當勞獲選 2015年怡安翰威特台灣最佳雇主及Y世代員工最佳雇主兩項大獎。這項榮耀肯定了台灣麥當勞在”員工價值主張”的努力,包括–友善且熱情的工作夥伴、多元且彈性的工作方式及完整且挑戰的職涯發展。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、加班費
福利制度
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保險福利:
職災保險
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上班制度:
彈性上下班
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輔助津貼:
員工教育獎學金
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
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福利設施:
員工休息室
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其他福利:
員工健康檢查、模範員工表揚、員工制服
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更多福利:
時薪服務員
◆歡樂的工作氣氛,彈性的工作時間,志同道合的工作夥伴
◆優渥薪資與多元福利
1.國定假日、颱風假雙倍時薪
2.比照月薪正職人員付薪休假,如:年假、病假、婚假、產假等
3.助學獎金
4.提供大夜時段薪資
5.寒暑假返鄉調派
6.享勞健保及勞退
7.提供優惠購物網站
8.優惠員工餐飲、免費制服
9.定期舉辦員工激勵活動
◆ 教育訓練
1.無論是在收銀檯前以微笑服務顧客,還是在廚房中精心準備食品,或是在外送餐廳中提供便利服務,都將收穫完整的學習、發展和歡樂。
2.新進員工配置專人進行輔導訓練。