航機位移作業
工作地點(松山機場)
行李分裝作業
行李裝卸載作業
行李托運櫃台作業
飛機客艙清潔整理作業
企業簡介
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成立時間：
西元1966年
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經營據點：
總部設於臺北市
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共7個
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經營理念：
團隊合作
以跨部門溝通與互助為基礎，發揮團隊凝聚力，形成目標一致、互相支持的工作文化，讓問題處理更快速、成果更具整體性。
持續提升效率
透過流程優化、標準化作業及技術導入，不斷提升工作速度與準確度，達成以更少資源獲得更佳成果的營運效益。
改善品質
以精進為核心理念，持續檢討問題根因、落實改善措施，讓每一次服務都更穩定、更可靠，並建立長期競爭優勢。
塑造良好公司形象
以專業態度、優質服務與高度責任感形塑企業品牌，強化客戶與社會大眾對公司的信賴與肯定，提升企業整體市場影響力。
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經營項目：
我們提供航空公司及商務機在機場停留期間的全方位地勤支援服務，包括機坪引導與定位、客艙清潔、行李及貨物裝卸，以及地面支援裝備與空橋操作。憑藉專業團隊與裝備，我們確保航空器每一項地面操作都能安全、精準且高效完成。
此外，我們在高雄與花蓮兩機場提供旅客運務服務，包括櫃檯報到、航班資訊確認、證件核對與行李托運，並協助特殊旅客（如嬰幼兒、行動不便或團體旅客）順利登機。從登機到起降，我們全程維持高標準作業，確保班機順暢運行與旅客滿意度。
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未來願景：
成為最值得信賴的專業航空地勤業者
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
輪（排）休制
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獎金制度：
三節獎金／禮品、生日禮金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、全勤津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工休息室
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其他福利：
員工健康檢查、模範員工表揚、員工制服
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更多福利：
職福會、全年12天國假出勤獎金、考績獎金、獎助學金、婚喪補助、重陽敬老金、團體保險、員工體檢
每季實施考核，機場基礎專業職能合格後-晉升為月薪制員工
晉升月薪制員工增額福利
1.全年保障實領14個月薪資。
2.年稅前盈餘30％之金額，作為年終獎金總額。
3.考績獎金1個月。https://ent.yes123.com.tw/admin/corp/intro/company03.asp?pn=3#
4.稅後分紅獎金(即員工酬勞)，為稅後淨利之5%平均發給。
5.全年多7天福利假。
臺灣航勤股份有限公司