企業簡介
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成立時間：
西元2009年
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經營理念：
QIANNEL(千樂)這個詞在義大利文中代表的是{通路}的意思。
拓展多元通路、讓通路商品優質化、豐富化，一直是我們的經營理念！
在競爭激烈的世代，我們堅持只賣好東西，重視服務，如此才能成就顧客物超所值的消費經驗！
目前經營的通路有三塊：1.實體通路(百貨專櫃) 2.網路店面 3.參加台灣北、中、南指標性展覽
代理具有市場競爭力的品牌商品，並透過各種通路的操作跟歷練，提升人員的業務力跟競爭力及溝通能力，進而成為獨當一面的幹部，是公司最大的目標。
公司人數雖不多，卻有一群熱情的工作夥伴在變動不斷的環境中互相學習、鼓勵、成長！
讓工作夥伴在銷售的環境中培養經營管理的能力，也一直是我們徵才最大的目的！
每個人都需要可以充實自己的職場環境，以及能發揮所學能力的舞台，在銷售工作上一起成長與進步，並且享受工作、樂在工作是我們對工作的期許！歡迎您加入QIANNEL大家庭，成為我們的一份子喔！
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經營項目：
目前專司代理具市場潛力、高品質品牌的3C、設計商品，目前合作廠商/品牌有：
● 美國ENERGIZER(勁量電池)行動電源
● 台灣VIVITEK(台達電) 微投影機
● 美國Soundmatter藍芽喇叭
● 台灣Kinyo生活家電/3C周邊
● 台灣Level 10~UPSTAGE360音響
● 台灣LUFT 攜帶式空氣淨化機
● 各類手機周邊商品
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未來願景：
成為商品多元化的通路商，創造堅強的銷售團隊！
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企業文化：
成立於民國99年，目前專司經銷國際品牌之3C產品，目前旗下有多個品牌在運作,且仍不斷開發中~
目前經營模式有實體通路(百貨專櫃)、網路店面(PChome商店街)、LINE團購群組
同時也會參加全台指標性的(展覽消費性電子展、圓山飯店音響展)，多方接觸並服務不同的客群，累積銷售及服務經驗。
歡迎對銷售領域有興趣的您一起加入我們~~
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榮耀事蹟：
顧客的讚美與回流,是對我們的信任也是成就感~
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
輪（排）休制 : 月休8天
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獎金制度：
生日禮金、績效獎金
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其他福利：
教育訓練、進修
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更多福利：
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.社團活動
◆ 制度類
1.年休
2.員工制服
3.個人績效獎金
4.個人/團隊獎勵獎金
5.激勵獎金
6.完整的教育訓練
7.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
◆ 補助類
1.生育津貼
◆ 制度類
1.介紹獎金
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