企業簡介
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成立時間：
西元2002年
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經營理念：
『以客為主、靈活創新、國際經驗、技術領先、團隊精神、紀律嚴明』的經營理念，期許全體員工創造優質的物流服務，秉持著熱忱、積極、完善的服務精神，貫徹WSLS概念－拓展國際觀、標準作業流程、全球物流計劃構想、客戶QR及ECR服務。
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經營項目：
食品雜貨、非食品、CD、大家電的收貨、儲存、理貨、運輸配送到庫存盤點作業，自STD標準模式到Cross-Docking越庫模式的板、箱、件之理貨作業，及其他客戶提供高品質的第三方物流服務。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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獎金制度：
生日禮金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服
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更多福利：
※113年福利假專案：正式任用人員，每月可享福利假一日 (適用職缺：驗收員、行政助理、堆高機手、理貨員、補貨員、盤點員、點貨員、包裝員、出貨員、派單員、儲備幹部)※
※113年旅遊補助專案：正式任用幹部，補助辦法如期間及金額等依公司公告為基準(適用職缺：組級以上，含組長與同職等專員、工程師)※
