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關於我們
新竹縣私立優生園托嬰中心
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別：
學前教育事業
行業說明：
保母老師為嬰幼兒托育的一線人員，本機構首重一線老師們的能力及身心健康，讓老師具備優質的托育能力與知識，進而提供高品質的服務。
負責
人：
張榕安
員工人數：
10人
資本金額：
1000萬元
企業電話：
03-5532111
企業地址：
新竹縣竹北市光明九路36-2號1-2樓
企業網址：
https://usy.musicbaby.tw
相關連結：
商業司登記
｜
Google查公司名稱
企業簡介
成立時間：
西元2015年
經營理念：
「保育即教育、音樂即快樂」
保育的每個環節溶入教育，讓寶寶從小學會保護自己、尊重他人的良好習慣。過程中透過音樂融入作息，促進寶寶多巴胺的分泌，抑制杏仁核，使寶寶情緒安定，進而陶醉，快樂學習。
讓音樂成為孩子生命的伴侶。
我們提供優質繽紛 安全的森林小屋，讓嬰幼兒在春天氣息的色彩中，培養藝術欣賞特質，開心快樂的嬉戲其中。
1.針對0-3歲的嬰幼兒，提供專業的護理背景，讓雙薪家庭的父母可放心交托。
2.針對上班時間長的家長，提供配合托育時間，培養嬰幼兒規律作息。
3.針對現在少子化，陪伴建構0-3歲嬰幼兒與同學良好關係的建立。
4.針對照顧嬰幼兒的托育人員，園方與全園老師終身學習嬰幼兒教育與心靈成長課程，極度重視照顧者身心靈平衡愛己愛人的良善本質，給嬰幼兒最溫暖的陪伴與身教。
經營項目：
0-3歲嬰幼兒日間托育，服務內容如下：
一、提供生理、心理及社會需求滿足之相關服務。
二、提供健康飲食、衛生保健安全之相關服務及教育。
三、提供適宜發展之環境及學習活動。
四、提供增進身體動作、語文、認知、美感、情緒發展與人際互動等發展能力與培養基本生活能力、良好生活習慣及積極學習態度之學習活動。
五、記錄生活與成長及發展與學習活動過程。
六、舉辦促進親子關係之活動。
七、其他有利於幼兒發展之相關服務。
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、產假、加班費
福利制度
保險福利：
職災保險
休假制度：
週休二日
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
輔助津貼：
全勤津貼
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服
本企業全部職缺
條件篩選：
第1/1頁
請選擇職缺特色
全部
24h必回覆職缺
免經驗
有獎金、分紅
彈性上下班
請選擇職缺類別
全部
中餐廚師
保育員／教保員
請選擇工作地區
全部
新竹縣竹北市
請選擇工作性質
不拘
全職
第1/1頁
廚師＊電洽＊
月薪 33,200 至 43,200元
新竹縣竹北市
全職
有獎金分紅、免經驗、彈性上下班、24h必回覆
托育人員(托嬰中心)＊電洽＊
月薪 33,200 至 43,200元
新竹縣竹北市
全職
有獎金分紅、免經驗、彈性上下班
廚師＊電洽＊
新竹縣竹北市
月薪 33,200 至 43,200元
有獎金分紅、免經驗、彈性上下班、24h必回覆
2025-12-05
托育人員(托嬰中心)＊電洽＊
新竹縣竹北市
月薪 33,200 至 43,200元
有獎金分紅、免經驗、彈性上下班
2025-12-05
新竹縣私立優生園托嬰中心