企業簡介
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成立時間:
西元1984年
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經營理念:
沒有一個企業,可以複製像麥當勞這麼重視鼓舞人心的企業文化。
在麥當勞,每一天都是充滿活力與挑戰的一天!擁有1千8百名正職員工及1萬8千名計時員,台灣麥當勞年輕且充滿樂趣的工作氛圍,提供全職涯訓練發展及學習平台,培養餐飲管理專業技能、激發同仁潛力並逐步成長而擔負領導者的責任。同仁相處如朋友家人般的情誼,兼顧學業、家庭與生活的彈性排班,為同仁及團隊創造亮點,正面激勵。不僅為年輕人提供第一份工作經驗,成為職涯發展的最佳起點,更是打造夢想志業的最佳選擇。
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經營項目:
麥當勞是全球餐飲服務領導品牌,協助每一位同仁學習:
1.品牌經營與管理
2.培養餐飲管理專業經理人才
3.顧客與商圈關係
4.品質管理
福利制度
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保險福利:
團保
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更多福利:
正職人員
福利制度:
1. 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
2. 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)及眷屬優惠團險
3. 新進員工享有10天預休年假
4. 全年超過123天休假
5. 年資滿10年獲得付薪8週特休假期
6. 年度健康檢查
7. 三節禮金(端午節、中秋節、春節)
8. 各項補助津貼(婚假$6,000、喪假$5,000、生育禮金$3,600)
9. 免費員工餐飲及制服
10. 定期舉辦員工激勵活動
11. 每兩年1次員工夏令營
計時人員
福利制度:
1.國定假日雙倍時薪
2.比照月薪正職人員付薪休假,如:年假、病假、婚假、產假等
3.助學獎金
4.提供大夜時段薪資
5.寒暑假返鄉調派
6.享勞健保及勞退
7.提供優惠購物網站
8.優惠員工餐飲、免費制服
9.定期舉辦員工激勵活動