新光人壽：汐止通訊處‧王政忠|【工作職缺與徵才簡介】 yes123 求職網

企業資料

行業類別：人身保險
行業說明：金融投顧／保險業 - 保險業 - 人身保險
員工人數： 9861人
資本金額： 800億元
企業電話： 02-26479107
企業傳真： 02-26434234
企業地址：新北市汐止區大同路二段376號10樓
企業網址： http://www.skl.com.tw
相關連結：商業司登記｜Google查公司名稱

企業簡介

成立時間：西元1963年
經營理念：新光人壽創立於1963年，深耕台灣56年，以立足台灣的厚實根基，積極佈局國外，邁向全球經濟舞台。
新光人壽充分重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
2.企業文化：
(1)維持現狀即是落伍
(2)服務品質第一
(3)重視人情義理
(4)共創美麗人生
3.經營理念：
保險業是「人與紙」的產業，保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩定獲利、永續發展」，應以人為本發展核心策略，社會上多數人的幸福，建構在壽險企業是否能永續經營的前提下。因此，壽險公司應肩負起應盡之社會責任，與利害關係人共同為永續社會盡心努力。
(1)創新：經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。
(2)服務：隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。
(3)誠信：新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。
(4)回饋：新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。
經營項目：終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。

福利制度

更多福利：制度：
(1)一年分為 13 個工作月，工作月日期依公司規定
(2)新進 6 個月實習期間每月工時 12 小時，時薪每小時 183 元計
(3) 享勞健保及團體保險
(4) 退休金

福利制度
(1)完整的教育訓練
(2)競賽獎金、年終績效獎金另計
(3)新光醫院健檢及住院折扣
(4)核發三節及生日刷卡金
(5)婚喪生育補助金
(6)職工福利委員會及社團活動

新光人壽：汐止通訊處‧王政忠

企業資料

企業簡介

福利制度

本企業全部職缺

保險業務員(核准編號：B-AW-112-093)

漾主管培育計劃(核准編號：B-AW-112-093)