求職加入/登入
企業徵才/登入
會員登入
加入會員
功能專區
查詢工作
已存工作
求職工具
職場性格測驗
自傳這樣寫
紅利點點GO
塔羅運勢
上班這檔事
職涯學院
職場情報站
其他
下載求職App
FB粉絲團
常見問題
關於我們
京城商業銀行股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別：
銀行
企業電話：
06-2139171
企業地址：
台南市中西區西門路一段506號
相關連結：
商業司登記
｜
Google查公司名稱
企業簡介
成立時間：
西元1983年
經營理念：
公司簡介
本行前身為台南區中小企業銀行，於民國72年7月20日股票公開上市（股票代號：2809），並自95年5月3日新的管理團隊接手後，全面更名改制為「京城商業銀行」，總行設於台南市。
「京城」取自「精誠所至，金石為開」，代表新注入的服務精神。並於正式更名後，啟用新的企業識別系統為台南市花之「鳳凰樹」，象徵本行根紮府城、花開全台之目標。
本行在更名改制後，屢獲各學術研究單位與外部評鑑機構肯定：
◆ 99年度金融研訓院第五屆菁業獎「最佳業務創新獎」。
◆ 98至104年連續七年榮獲財團法人證券暨期貨市場發展基金會「上市櫃公司資訊
揭露評鑑系統」最高評等殊榮，
◆ 100年惠譽國際信用評等公司公佈本行國內長期評等由「A-(twn)」調升為
「A(twn)」，國內短期評等為「F1」，長、短期展望皆為「穩定」。
◆ 101惠譽國際信用評等公司公佈本行國內長期評等為「A(twn)」，國內短期評等為
「F1(twn)」，長、短期展望皆為「穩定」。
◆ 102 年榮獲第七期本國銀行中小企業放款「成長度最高特別獎」， 103年同時獲
得第九期B組 「績效評比第三名」，提供中小企業專業的融資與服務，建立起長期
夥伴的關係。
◆ 103年信用評等結果，本行國內長期評等為A+(twn)，展望為「穩定」。
◆ 103 年稅後純益，每股稅前盈餘達到5.02元，EPS 4.33元。
◆ 104年臺灣證券交易所第一屆公司治理評鑑，本行在所有受評上市櫃1,393家公司
中排名前5％，為非金控民營銀行中唯一入選之公司。
◆ 104年榮獲2015「天下CSR企業公民獎」中堅企業組第十名殊榮。
◆ 105年第二屆公司治理評鑑列為前百分之六至前百分之二十之公司。
◆ 105年榮獲2016「天下CSR企業公民獎」中堅企業組第六名。
◆ 106年第三屆公司治理評鑑列為前百分之六至前百分之二十之公司。
◆ 106年榮獲天下CSR企業公民獎 中堅企業組第十二名。
◆ 106年通過中華公司治理協會CG6011(2017)公司治理制度評量之標準認證資格。
◆ 107年第四屆公司治理評鑑列為前百分之五之上市公司。
◆ 107年榮獲台灣大學金融研究中心與台灣金融教育協會舉辦之「2017年銀行國際競爭力評比」總排名第二名。
◆ 107年榮獲107年度台電中小企業非製造業節能競賽甲等獎。
◆ 107年訂定「京城商業銀行股份有限公司人權政策」。
◆ 107年榮獲財團法人金融聯合徵信中心107年度銀行組的「金安獎」和授信資料類的「金質獎」雙獎。
◆ 108年第五屆公司治理評鑑列為前5%上市公司。
◆ 109年第六屆公司治理評鑑列為前5%上市公司。
◆ 109年榮獲「2019年銀行競爭力評比」最佳銀行獎、最佳財務經營績效獎、最佳償債能力獎、最佳經營能力獎、最佳獲利能力奬。
本行堅持「打造不一樣的銀行」之經營理念，不斷追求發展，並積極改善經營體質。面對環境的變化，深知須不斷地調整經營策略，並保持一定之經營彈性。
在業務發展方面，兼顧「收益與風險」原則下，往有利之利基市場去發展及開發創新的產品，致力提供客戶量身訂做之金融服務。
在組織架構方面，陸續進行作業流程簡化與職掌功能調整，使組織趨向扁平化，提昇營運效率與降低成本，讓組織效能發揮最大化。
在員工照顧方面，注重員工能力培訓與職涯發展，致力培養專業創新且熱忱服務的員工，並提供優良的工作環境，讓員工活力成長。
在企業責任方面，本行基於「取之於社會、用之於社會」之使命，積極從事各項人文關懷、扶助弱勢團體、提倡健康環保概念等公益活動，期能深入社區，與當地民眾結合，讓客戶瞭解本行經營理念，並落實社區銀行之經營宗旨。
展望未來，本行亦將秉持以客為尊的精神，盡全力為股東創造最大利益，朝「打造不一樣的銀行」之願景穩健經營。
※ 應徵者請使用104系統應徵即可，或至本行企業網站(http://www.ktb.com.tw/)下載「京城履歷表」，填寫完成後與您自製之其他附件一併郵寄至「70051台南市西門路一段506號─人力資源部」收，並請註明應徵職缺。
經營理念
本行堅持「打造不一樣的銀行」之經營理念，不斷追求發展，並積極改善經營體質。面對環境的變化，深知須不斷地調整經營策略，並保持一定之經營彈性。
◆ 在業務發展方面，兼顧「收益與風險」原則下，往有利之利基市場去發展及開發創 新的產品，致力提供客戶量身訂做之金融服務。
◆ 在組織效能方面，合理化各項作業流程，提昇營運效率與降低成本，同時集中資
源、精簡組織架構，使組織效能發揮最大化。
◆ 在員工發展方面，注重能力培訓與職涯發展，致力培養專業創新且熱忱服務的員
工。
◆ 在企業責任方面，本行基於「取之於社會、用之於社會」之使命，訂定「公益政策
白皮書」、「企業社會責任守則」，做為推動各項公益活動之準則，並投入各項人
文關懷、扶助弱勢團體、提倡健康環保概念等公益活動，落實社區銀行之經營宗
旨。
◆ 展望未來，本行仍將堅持客戶權益第一、股東利益至上之原則，繼續往利基銀行與
社區銀行之目標邁進，以追求永續經營之發展。
◆ 京城人的特質：
- 樂於學習、接受挑戰
- 積極開放、善於溝通
- 熱心服務、無私無我
如果您具備了跟我們一樣的特質，歡迎您來找到屬於您的家、與志同道合的夥伴們一起為未來努力！
經營項目：
各式傳統與創新之金融服務相關業務
福利制度
更多福利：
1. 比照或優於法令規定之雇主義務：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險、員工
健檢、各式婚喪喜慶補助等
2. 職工福利委員會：舉辦各式活動、發放三節獎金、各式互助金及補助款請領
3. 年終獎金：視本行年度獲利與個人績效發給考績獎金與單位績效獎金，年度表現特
別優異者另有董事長核發之特別獎金
4. 員工優惠存款、員工優惠消費性貸款、員工持股信託
5. 各類內訓或外訓課程
6. 人性化的HR制度與以人為本的企業文化
本企業全部職缺
條件篩選：
第1/4頁
請選擇職缺特色
全部
請選擇職缺類別
全部
律師
法務人員
銀行辦事員
信用／融資業務人員
人力資源
系統規劃分析師
顧問人員
請選擇工作地區
全部
新北市板橋區
新北市新店區
台北市大安區
台北市中正區
台北市松山區
台北市信義區
桃園市桃園區
新竹市東區
台中市北區
彰化縣彰化市
雲林縣斗南鎮
嘉義市西區
台南市中西區
台南市安南區
台南市玉井區
台南市善化區
高雄市左營區
請選擇工作性質
不拘
全職
第1/4頁
科技產業顧問/分析師/投資人員（台北）
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
台北市松山區
全職
銀行企金業務助理人員（忠孝）
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
台北市信義區
全職
銀行企金業務人員（板橋）
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
新北市板橋區
全職
【總行單位】律師（台南區）
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
台南市中西區
全職
【總行單位】國外部 – 外匯產品行銷及專案企劃PM
月薪 40,000元以上
台南市中西區
全職
銀行行員（台中）
月薪 40,000元以上
台中市北區
全職
銀行企金業務/業務助理人員（松山）
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
台北市松山區
全職
【總行單位】債權管理人員
月薪 40,000元以上
台南市中西區
全職
經驗行員-分行櫃檯存匯（雙北地區）
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
台北市中正區
全職
銀行企金業務/業務助理人員（台南區）
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
台南市中西區
全職
科技產業顧問/分析師/投資人員（台北）
台北市松山區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2024-11-05
銀行企金業務助理人員（忠孝）
台北市信義區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2024-10-30
銀行企金業務人員（板橋）
新北市板橋區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2024-10-30
【總行單位】律師（台南區）
台南市中西區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2024-10-30
【總行單位】國外部 – 外匯產品行銷及專案企劃PM
台南市中西區
月薪 40,000元以上
2024-10-30
銀行行員（台中）
台中市北區
月薪 40,000元以上
2024-10-30
銀行企金業務/業務助理人員（松山）
台北市松山區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2024-10-30
【總行單位】債權管理人員
台南市中西區
月薪 40,000元以上
2024-10-30
經驗行員-分行櫃檯存匯（雙北地區）
台北市中正區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2024-10-30
銀行企金業務/業務助理人員（台南區）
台南市中西區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2024-10-30
1
2
3
4
»
京城商業銀行股份有限公司