企業簡介
-
成立時間：
西元2017年
-
經營理念：
以前瞻的視野，恢宏的胸懷，創造具人文、休閒、觀光的優質鐵道自行車及舊山線文化。發展大苗栗地區獨具風格的鐵道文化地標，以提升大眾的文化休閒品質 ，成為鐵道自行車文化產業的標竿 。
因為相信「人才是公司最大資產」，所以我們提供完善的福利措施、重視員工發展與訓練、努力建立讓員工發揮長才的環境，及暢通的升遷管道。
-
經營項目：
舊山線鐵道自行車(鐵道自行車文化導覽及搭乘)
法定保障
-
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
-
保險福利：
團保
-
休假制度：
輪（排）休制
-
上班制度：
可準時下班
-
獎金制度：
三節獎金／禮品、生日禮金、年終獎金 : 0個月~1個月、績效獎金
-
輔助津貼：
油資補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
-
休閒娛樂：
每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
-
福利設施：
哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工餐廳、育嬰室、員工停車位
-
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、員工制服
