企業簡介
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經營據點：
總部設於台灣
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經營理念：
《10大企業精神》
1. 以宏大的「進入全球品牌價值500大」為營運目標
2. 以「永續」基礎來設立組織制度
3. 以「教育」「前進」「分享」作行銷的策略
4. 以「團隊精神」作選才宗旨
5. 以「提拔後進」及「社會責任」作為擁有的動機
6. 以「開放」及「中性言論」作內外溝通的守則
7. 以培訓「自信」及「自律」作員工訓練目的
8. 以「好學」「熱情」「使命感」「創造力」作執行工作的熱情
9. 以「尊重」「理解」「包容」「和諧」作戰友間相處準則
10. 以「堅定」及「冒險精神」來應對萬變或巨變
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經營項目：
整合汽車相關所有產品，機油、化學、工具、機台，擁有自己的品牌，主要銷售東南亞市場，目前已有市場：韓國、香港、印尼、緬甸、馬來西亞；未來將持續進軍其他東南亞及大陸市場。
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未來願景：
20年內：一個進入全球最有價值500大品牌名單
10年內：一個進入亞洲最有價值500大品牌名單
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企業文化：
1. 每週讀書會，促進向心力及團結力，讓員工自我成長。
2. 提供優良的培訓環境，教導專業產品知識。
3. 明確的升遷及獎懲制度，良性競爭是公司繼續前進的動力。
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得獎紀錄：
第16屆 臺灣金炬獎 年度績優暨年度經理人
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金
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輔助津貼：
全勤津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工健康檢查、員工購物優惠
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