企業簡介
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經營理念:
不可錯過的關鍵學習階段....
孩子的的大腦在不同的年齡有著不同階段和層級的發展,幼兒及兒童教育和成人學習存在本質性的差異,如果家長及學校能在孩子學習關鍵期提供足夠孩子探索的環境,孩子會通過觀察操作體驗感受將外界知識內化為自身經驗,在日後進入思維學習階段再次浮現,並結合邏輯思辨能力成為外顯知識。我們致力於在關鍵學習階段充分的體驗環境,為孩子為來發展國際競爭力建立堅實的基礎。
登地心智教育機構教學主軸重視幼兒啟蒙生活教育,為孩子建立正確價值觀與待人處事之理;強調親師生共同學習,涵養孝悌愛人愛己的素養。課程融入中英文雙語概念,認識不同文化,培養孩子具備國際觀。
非學校型態實驗教育課程除基礎學科學習外,特別重視品德教育、跨領域學習、外語溝通及思辨力!透過實作、同儕思辨內化整合及解決難題的能力,培養深廣的學習力!
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經營項目:
學前教育
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未來願景:
我們專注於提供零到十二歲兒童及其家庭專業教育服務,讓父母能陪伴孩子建立核心競爭優勢,從容面對未來全球化的多元挑戰。
登地心智Steppingstones即將成為台灣中部地區地標性教育機構,以國際的視野提供結合品格素養,身體素質,表達溝通及邏輯思維等多元智能課程,貫穿於零到十二歲各個教育階段,不僅讓孩子獲得優質全面的教育,也和父母共同學習成為孩子身心導師。
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企業文化:
我們在尋找對教育有熱情、有責任感、期許在工作中不斷成長的夥伴,歡迎您加入我們的教育行列!
長期關注親、師、生和諧共同成長, 致力於家庭教育、提升教職員自我成長與喜悅,為陪伴更多的親師生面對變動的未來,我們正在興建1200坪新校區,招收0-12歲嬰、幼兒及學童。希望以大自然的溫度、系統性思辨力,涵養孩子們廣泛而深入的學習力,成為樂在學習的學生,開展生命的無限可能!
福利制度
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休假制度:
週休二日
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輔助津貼:
婚喪喜慶津貼
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利:
教育訓練、進修
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更多福利:
侍親假、健康午餐(天然健康食材)
還有定期辦理「親職成長課程」,聘請專家指導、師資培訓課程。