企業簡介
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經營理念：
「一個案件的成功，來自一群人的專業與努力。」
萬寶隆空間設計採企業化經營方針，成立十二個獨立部門，
從設計、選材、施作，到安全管理、售後服務，
每一處環節皆由專人把關。
有別於小型工作室，需分神處理其他業務，
在萬寶隆，您可以全心投注於最專精的領域，發揮所長。
我們期待志同道合的你妳一起加入我們，一起成長共享榮耀
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經營項目：
新成屋設計規劃裝潢施作
建商實品屋設計規劃裝潢施作
自地自建設計規劃裝潢施作
預售屋設計客變
商業空間設計規劃裝潢施作
品牌旗艦店設計規劃裝潢施作
旅館民宿設計規劃裝潢施作
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未來願景：
「打造台南設計名人堂！」
萬寶隆空間設計相當重視人才養成，以培育獨當一面的設計師為企業價值核心，
故我們擁有透明的升遷管道、完善的教育訓練，
目前超過3成的同仁擁有5年以上的年資，
其中數名主辦設計師皆從設計助理起步，至今年薪已突破百萬。
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企業文化：
幸福企業 「我們把員工，當作家人看待。」
2021年，疫情升溫之際，全球企業紛紛降低人事支出，
以求自保、渡過難關，然而我們卻逆風而行，仍舊依照一年兩度調薪的福利制度。
持續為員工加薪，不僅實踐照顧員工的承諾，也善盡肩上背負的社會責任，
用行動打造幸福企業。
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榮耀事蹟：
2019.3
https://youtu.be/VH7rUKWRn7c
我們榮幸在最短的時間 成為台南在地規模最大的室內設計公司 也期許在成長的道路，有您的同行
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得獎紀錄：
我們有更完整的動態介紹-非凡新聞企業專訪
https://www.youtube.com/watch?v=E7d0gk9ZNfY&t=5s
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
輪（排）休制、榮譽假
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獎金制度：
三節禮金、禮券、績效獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修、員工制服
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更多福利：
◆薪酬/獎金
1. 每年二次加薪
2. 四節禮劵
3. 生日禮劵
4. 全勤獎金
5. 績效獎金
6. 年終獎金
7. 多元獎金分潤
8. 團體餐敘獎金
9. 每月績效獎勵
10.半年度績效獎勵
◆保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退6%提撥
4. 加碼全天候24HR意外險
◆請/休假制度
1. 特休
2. 全薪榮譽假
3. 生理假半薪
4. 病假半薪
5.休假日出勤享加班費
◆補助類
1. 伙食津貼
2. 同仁進修補助
3. 婚喪喜慶津貼
◆內部制度類
1. 設計競圖獎勵
2. 內部推薦獎勵
3. 透明順暢的升遷管道
◆教育訓練與發展
1. 新人到職訓練
2. 每個月定期舉辦內/外部教育訓練
◆休閒類
1. 尾牙慶典
2. 摸彩活動
3. 樂團演奏
◆獎勵
1. 享旅遊津貼
2. 享購車加油金
3. 享購屋金分期零利率
4. 員工品牌制服全額補助
5. 滿五年獎項-閃亮亮的銀條獎勵
6. 滿十年獎項-亮晶晶的金幣獎勵
*依年資獎勵*
◆其它項目
1. 咖啡原豆無限暢飲
2. 舒適的工作環境
3. 法律顧問免費諮詢
4. 專屬公務車10輛(含公務車油資)
5. 特約銀行薪資轉帳，跨提跨轉與儲蓄貸款…等各項金融優惠
萬寶隆空間設計開發有限公司