企業簡介
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成立時間:
西元2005年
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經營理念:
經營理念:
三心:
秉持凡事用心,處處留心,將心比心的工作態度迎接每一天。
二意:
創造顧客滿意,同仁樂意的工作環境。
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經營項目:
手機與配件以及3C產品銷售,各家電信費率諮詢,其他電信服務。
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未來願景:
企業願景:
成為熱忱與關懷為主的電信服務團隊,並能精益求精,在2025年成為全國前十大通訊連鎖企業。
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企業文化:
企業使命:
提供最優質的服務,創造通訊產品的價值,成為電信服務業的領導者,為人類的溝通盡最大的貢獻。
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榮耀事蹟:
2019.05
成立台灣大哥大新埔特約,是民營開台以來,台灣大哥大第一個的新埔服務據點。
2017.03
成立遠傳新埔特約服務中心,服務據點的再延伸,徹底服務新竹縣關西與新埔的用戶。
2016.10
成立台灣大哥大關西正義特約,公司第一個台灣大哥大分店。
2014.09
成立遠傳關西特約服務中心,從此關西的遠傳用戶享有在地服務。
2013.09
成立遠傳平鎮中豐特約服務中心,為公司在平鎮的第一個遠傳加盟門市。
2010.07
受邀參與HTC世貿資訊展,並以優異的成績,成為北區第三名。
2009.10
與中華電信簽立合作契約,成為中華電信北區最重要的經銷夥伴。
2009.09
專屬會議室與教育訓練制度的建立,讓工作與成長與時俱進。
2009.06
成立第五家分店,遠傳龍潭中興特約服務中心。成為遠傳電信北區最重要的夥伴。
2009.01
成立第四家分店,神腦電信北龍店。為神腦電信唯一龍潭的經銷合作夥伴。
2008.12
受邀遠傳電信在台北世貿資訊展展出,以120門創下全國單週最高數據上網上線紀錄。
2008.04
成立第三家分店,聯強電信北龍店。擴大聯強電信在龍潭地區的營運規模,享有更齊全的聯強電信後勤支援。
2008.01
固定捐助兒童福利聯盟文教基金會,為未來的主人翁打造更美好的家園。
2007.09
成立總管理部。員工福利與升遷管道制度的完備,讓員工更有保障。
2007.07
成立第二家分店,遠傳桃園桃鶯特約服務中心。成為三大系統商的加盟夥伴,為公司經營的方向提供了更加多元化的服務。
2007.05
導入POS系統,提供了更準確的庫存管理及更貼心的客戶管理。
2005.05
公司成立,第一家分店"世創通訊"座落在龍潭市中心,以專業,服務,熱忱的態度成為龍潭口碑最好的經銷商。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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休假制度:
輪(排)休制
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獎金制度:
生日禮金、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼:
旅遊補助、油資補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、交通津貼
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
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其他福利:
教育訓練、進修、員工購物優惠
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更多福利:
★教育訓練制度:
1.新進人員職前訓練2.商品專業知識、服務禮儀、行銷業務...等在職訓練
3.外部進修
★獎金/禮品類
年節禮金/禮品
1.月獎金2.半年度績效獎金3.年終獎金
★保險類
1.勞保2.健保3.勞退提撥
★休閒類
1.國內 / 國外旅遊2.部門聚餐/團康活動3.尾牙/春酒/大型聚餐
★制度類
1.員工制服補助2.年度績效考核3.完整教育訓練4.順暢升遷管道5.員工認股分紅
★請/休假制度
1.婚假2.產假3.喪假4.公假5.女性生理假6.員工旅遊補助假7.榮譽假8.安胎假9.公傷假10.男性員工陪產假
★其它
1.員工購物優惠
★補助類
1.結婚禮金2.生育津貼3.旅遊補助4.住院慰問金5.員工制服補助6.差旅費補助