門市招牌
永安門市
民族旗艦門市
飲品調製
茶業博覽會
教育訓練
企業簡介
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成立時間：
西元2016年
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經營理念：
緣起
【南海茶道起源於佳香茶行(1980年)， 製茶團隊由三十多年製茶經驗的蔡老師傅帶領，堅持傳統手工烘焙，精選上等好茶】
【傳統老茶行注入新的靈魂與創意，為符合現今高效能的生活型態，推出以台灣高山茶為主的手搖及現泡茶飲】
【販售茶葉、茶包，讓有泡茶習慣的客人一樣能品嘗高品質的台灣高山茶】
堅持好的品質
【從茶園管理、茶葉摘採、毛茶製作到茶葉烘焙，都要求符合標準】
【堅持一心二葉手採茶，沖泡後茶湯鮮亮，入口清香而不刺鼻，飲感順喉且有迅速回甘的感受】
【為消費者嚴選把關，是一直以來的堅持】
重視您的職涯發展、共創美好的工作環境
【我們重視人才培育與發展，除了飲品調製訓練，也提供管理職能訓練，承諾為夥伴打造歡樂、友善、有活力且安全的職場環境】
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經營項目：
【賞味茶品、現泡金萱、現泡烏龍青、現泡熟烏龍、現泡龍焙茶、鮮奶茶系列、養樂多系列】
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企業文化：
企業核心價值
【品質、熱情、服務、團結】
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、加班費
福利制度
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保險福利：
職災保險
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休假制度：
週休二日、輪（排）休制
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
進修補助
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修、員工購物優惠
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更多福利：
★完整的薪資與福利制度
【優於市場的薪資，並依照職務性質，發給各項津貼】
【績效考核機制，發放績效獎金及年終獎金】
★職能培養及發展
【順暢的升遷管道及完整的職涯規劃】
【提供教育訓練，積極培育優秀人才】
【專業管理人才培育】
★優渥獎金制度回饋
【績效獎金：符合資格的店經理管理職，每月依帶店績效表現狀況核發獎金】
(南海茶道)小禹嶺企業有限公司