企業簡介
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成立時間：
西元1991年
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經營理念：
和泰保經聯合團隊，成立於民國八十年十月一日。開創時期發展至今約3300份承攬合約，
成功為壽險從業人員開創獨特環境時代趨勢之行銷管道。
創立至保持一貫永續經營的理念，細微觀察臺灣金融服務業的變革，因應各階段環境的變化積極轉型，奠定紮實深厚的團隊基石。
目前進入金融科技行動裝置數位優化，打造具有前瞻性及競爭力的服務環境，希望所有和泰家人藉著改變的力量，帶動通路商服務創新及型態轉型。
強調以客戶導向為發展方向，致力於協助通路商在保險事業中創造永續發展環境。
和泰團隊秉持客戶至上理念，重視客戶與保險公司，為構成和泰團隊之兩大支柱，不但地位平等而且相同重要。在客戶與保險公司兩大支柱之基礎下，扮演居中溝通橋樑。連接雙方需求與目標，並傳達彼此訊息以達成零時差、無地域之全方位溝通。
和泰團隊以公正而正當的行事風格，將客戶與保險公司之利益盡納其中，創造客戶與保險公司ALL-WINS的保險經營觀念。
和泰團隊四大支柱能力—營運能力、通路能力、科技能力、服務能力，並於此完整的根基下達成金融保險永續經營之目標。
和泰保險經紀人
自民國80年成立，歷經個人工作室的運作、專業化經營、服務所基本功與平台定位，以及協助夥伴建立自我品牌，完整服務100個家庭的風險規劃，精緻保險的質與量。在各階段的淬鍊之下，和泰保險經紀人建構出一個與其他同業不一樣的保經公司，同業口中的「獨一無二且無法模仿」保險經紀人公司。
保險市場競爭非凡，面對大環境的變化，除保戶擔心個人投保的權益和保障受損外，其實對於保險業務員的就業風險也有一定的影響。和泰的業務夥伴沒有這樣的困擾，因為自己是真正的老闆， 自己的事業自己掌控。
和泰最重要的精神就在於「打造自己，建立終身事業」，堅持打造一個合約一致業務平台，所有加入和泰的業務夥伴都是王者，在一個沒有干擾的環境下，可以安心放心對客戶持續提供服務，所有工作價值都能夠依照個人業務產能來分配， 取得更高的收入和效益，安穩地經營好個人的保險事業，並享有共同權利及義務。
和泰的聯合服務平台，通路遍及全臺灣，加上與多家保險公司合作，讓業務夥伴能夠無遠弗屆的照顧到所有客戶，客戶只要透過任何一位業務夥伴，就可以享受到和泰團隊的所有資源與服務，這就是和泰聯合服務平台的最大優勢，也是最大價值。
和泰打造出最理想的環境，業務夥伴們只要瞄準目標市場、做好精緻服務、經營客戶關係，就能站上舞台，發光發熱。
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經營項目：
人身保險、財產保險
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
彈性上下班
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
旅遊補助
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修
