企業簡介
-
成立時間：
西元2020年
-
經營理念：
教育部為鼓勵師生團隊衍生新創研發服務公司(Research Service Company，簡稱RSC)，建構大學RSC孕育機制，推動「大學產業創新研發計畫」，計畫由教授帶領博士級研發人才，結合產業資源，共同進行人才培育及創新技術研發。
本公司由國立中正大學高齡跨域創新研究中心輔導開辦於致遠樓，希望以高齡者需求為出發點，為未來高齡社會提供多元化及跨領域的在地服務與整合服務，以回應高齡社會多元需求，提供高齡者可依靠的服務。
以『高齡福祉科技』、『高齡生活產業化』、『高齡者服務』為三大重點，朝健康老化、在地老化、成功老化及樂學老化的高齡產業營運模式為目標。不僅能夠成為社會需求的具體化實踐，能作為長照教學及高齡生活的創新研究場域，來架構並推動智慧健康照護產業，並輔導高齡產業的研發。
經營理念
1-高齡化是挑戰，但同時也是在新興科技趨勢下社會轉型的契機
2-整合資源前瞻性因應高齡社會的問題，更以此為支點，推動與地方、產業、科技與青銀共生有關的議題，以行動實現高齡轉型
3-從被動面對高齡，轉向主動因應高齡議題、問題
-
經營項目：
居家服務，日間照顧，喘息服務
-
企業文化：
善良的力量
福利制度
-
保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
-
休假制度：
週休二日
-
上班制度：
彈性上下班、可準時下班
-
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金、提案獎金、員工認股
-
輔助津貼：
進修補助、油資補助、職務補助、交通津貼
-
休閒娛樂：
免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
-
福利設施：
員工休息室
-
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、員工制服、配發電腦
-
更多福利：
居服員介紹獎金10,000元(分3次領取)
起薪每年度調整！
滿一年優秀員工可認購股票
時數激勵獎金(最高5,000元)，開案獎金
每月表現優異獎金(1,000元)
生日禮金
