企業簡介
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成立時間：
西元2008年
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經營據點：
總部設於新北市
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共2個 卡德爾波蘭分公司
- 國內門市：
共1個 卡德爾股份有限公司
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經營理念：
卡德爾股份有限公司為創貴公司，股票代號:7675, 從創立以來一直在不斷優化自身的管理體系和企業文化。公司注重培養員工的團隊合作精神，鼓勵員工之間的知識分享和交流，以確保所有部門的工作能夠協調配合。同時，公司也通過不斷創新，探索更有效率的工作方式和流程，以提高產品的質量和生產效率，滿足客戶的需求。
除此之外，我們還注重員工的職業發展和培訓。公司為員工提供了豐富多樣的培訓和進修機會，包括技術培訓和其他職能所需培訓課程等，以幫助員工不斷提升自身的專業技能和素質，實現職業生涯的持續發展。
總之，卡德爾股份有限公司一直在堅持創新思維和團隊合作精神的基礎上，不斷優化自身的管理體系和企業文化，以提高產品質量和生產效率，實現公司的可持續發展。
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經營項目：
卡德爾股份有限公司於2024年成立AI機器人部門，並於InnoVEX 2025 展出第一部完全自製的AI 4足機器人。並取得股票代號:7675
卡德爾股份有限公司長年專注於機器人自動化系統開發，強調創新和客製化。通過利用最新的技術和過往經驗，設計和建造機器人解決方案，幫助企業優化其運營，提高生產力，降低生產損耗。
公司的核心專業領域包括工業自動化和機器手臂結合AI系統。此外，我們還提供一系列額外的服務，包括咨詢、教育訓練課程等等，以確保其客戶從自動化投資中獲得最大回報。
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未來願景：
我們的願景是通過不斷創新和突破界限，成為全球機器人自動化解決方案的領導者。公司認為機器人自動化是未來各個產業的發展趨勢，致力於幫助全球企業產線自動化，優化其生產流程、提高生產力並降低生產的損耗。
卡德爾股份有限公司的企業願景體現了其對創新、品質和客戶滿意度的承諾，以及其對機器人自動化是未來實現產業全面發展的關鍵信念。
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企業文化：
我們的文化強調創新和團隊合作。公司致力於構建一個支持員工發展和成功的文化，並將其融入公司的經營理念和價值觀中。
公司鼓勵員工提出新的想法和解決方案，並支持創新項目的開發和實施。這種創新精神發揮於公司的產品研發、技術革新和企業管理等方方面面。
我們也重視團隊合作。公司鼓勵員工互相協作、分享知識和經驗，並建立一個支持和鼓勵創新的工作環境。此外，公司也致力於培養員工的專業技能，以幫助大家在職業生涯中不斷成長和發展。
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榮耀事蹟：
2024年成立AI機器人部門，並於InnoVEX 2025 展出第一部完全自製的AI 4足機器人。
2025年取得股票代號:7675
福利制度
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保險福利：
職災保險
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休假制度：
週休二日、不扣薪病假
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金、員工認股
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休閒娛樂：
國外員工旅遊、免費下午茶
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其他福利：
教育訓練、進修、員工制服、配發電腦
