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關於我們
凱基人壽保險股份有限公司:昊昱通訊處‧許耀仁(核准文號:凱基北一網第25121801號)
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別:
人身保險
行業說明:
保險業務員
員工人數:
17789人
資本金額:
550億元
企業電話:
02-23756080
企業地址:
台北市中正區重慶南路一段77號12樓
相關連結:
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企業簡介
成立時間:
西元1963年
經營據點:
總部設於臺北市松山區敦化北路
經營理念:
凱基人壽的經營理念核心是「以人為本、永續經營」,透過「We Share We Link (用心分享、連結夢想)」的企業精神,結合穩健的財務與風險管理,提供創新、公平的金融服務,目標成為最受推薦和信賴的壽險公司,並透過公平待客、數位創新、社會參與等行動,實踐企業社會責任,創造與利害關係人(客戶、員工、股東、社會)的共同價值。
核心價值與精神
使命:整合凱基金控資源,提供永續金融解決方案,追求客戶、員工、股東及社會的共同利益。
願景:以穩健財務和嚴謹治理為基礎,實踐永續經營,成為最受推薦和信賴的壽險公司。
價值觀 (四大核心):穩健為根、信賴為心、永續為向、創新為翼。
企業精神:We Share We Link (用心分享、連結夢想),讓保險成為陪伴人生、實現夢想的力量。
關鍵經營策略
公平待客:秉持「公平同理,待客如己」,提供友善、普惠的金融服務,並已連續多年獲評為績優業者。
數位創新:運用大數據、數位工具,提升客戶體驗,如圖像化保單條款、樂齡友善服務等。
永續發展:將ESG理念融入營運,積極投入社會公益與環境友善行動。
穩健經營:結合金控資源,以創新思維與風險管理,達成正利差和穩健獲利。
員工福祉:推動健康促進計畫,打造永續職場。
總結
凱基人壽以客戶為中心,將誠信、創新、永續融入企業DNA,透過全方位金融解決方案與社會參與,致力於成為客戶幸福人生的最佳夥伴。
經營項目:
凱基人壽的主要經營項目是人身保險業務,包含各類壽險、醫療險、意外險、養老險等,並承辦外幣收付保險與微型保險,服務涵蓋人身風險保障、退休規劃、子女教育金準備等人生各階段需求,同時也整合集團資源,提供數位化保險服務與永續金融方案。
核心業務
人壽保險: 提供終身壽險、定期壽險等基礎保障。
健康與意外險: 涵蓋醫療、意外等保障,為家庭與個人建立防護網。
年金保險: 包含養老保險(如美元計價)與退休金規劃。
外幣保險: 提供美元、澳幣等外幣計價的保單。
團體保險: 針對企業與團體提供保險方案。
數位金融: 發展「全通路遠距刷臉投保」等數位服務。
社會責任保險: 積極推動微型保險、高齡化保險與普惠金融。
業務特色
品牌整合: 承接中國人壽(原)與安聯人壽部分保單,壯大業務版圖。
集團資源: 結合凱基金融控股集團的銀行、證券等資源,提供全方位金融服務。
創新服務: 透過AI智能教練、APP等提供便利服務。
永續金融: 致力於永續經營,符合ESG(環境、社會、公司治理)原則。
未來願景:
以人為本,在強健的財務能力、嚴謹的公司治理與風險管理下,實踐永續經營的使命,成為最受推薦和信賴的壽險公司。
企業文化:
秉持「We Share We Link」的企業 精神,致力於實踐永續經營目標,成為最受推薦和信賴的壽險公司。
榮耀事蹟:
凱基人壽近年來在永續、數位創新、人才培育與普惠金融等領域屢獲佳績,包括榮獲亞洲永續報告獎最佳公司治理金獎,蟬聯保險龍鳳獎雙優等,並在保險卓越獎、保險信望愛獎中囊括多個獎項,尤其在微型保險與客戶服務方面表現突出,並積極推動數位轉型與ESG永續金融,獲得金管會等機關及媒體的肯定。
主要榮耀事蹟:
永續與ESG:
2025亞洲永續報告獎最佳公司治理金獎(首家台灣企業獲獎)。
國內首家承諾2045全資產組合淨零目標的保險業。
台灣企業永續獎多項大獎(如企業永續報告白金獎)。
數位與創新:
保險業亞洲獎年度數位創新獎與年度保險創新獎。
卓越保險獎卓越科技創新獎、卓越數位金融獎。
金融時報數位金融獎金質獎。
人才與職場:
保險龍鳳獎最嚮往的壽險公司「內勤組優等、外勤組優等」。
幸福企業金獎(連續兩年)。
卓越保險獎卓越人才培育獎。
得獎紀錄:
2024年昊昱通訊處榮獲保險信望愛獎 最佳通訊處,並多次拿下全國通訊處全國排名第一名
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、育嬰假、家庭照顧假
福利制度
保險福利:
團保、眷屬團保、職災保險
休假制度:
週休二日、榮譽假、不扣薪病假、不扣薪事假
上班制度:
彈性上下班、可準時下班
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金
輔助津貼:
旅遊補助、職務補助、育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女教育獎學金、員工貸款
休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠
本企業全部職缺
條件篩選:
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2026-01-09