企業簡介
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成立時間：
西元2002年
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經營理念：
上浩公司為一專業之環境工程及景觀工程顧問公司，專長於各類環境工程及景觀工程之規劃設計，員工皆為工作經驗豐富之專業人員，其背景包括有環工、農經、園藝、水利、景觀及土木等。對於專案計畫之執行與提供業主完整解決方案有豐富之經驗。
近幾年主要協助地方環保機關執行專案計畫之推動、管理與相關稽查輔導工作，並協助執行環工設備單元之規劃、配置及操作管理，另外也透過相關政策執行進行成效評估工作；有鑒於評估與改善技術乃環境工程管理之核心問題，亦為本公司未來發展之主要工作項目，因此除建立資料庫管理能力外，評估與改善技術的建立將有助於提升本公司的市場競爭力。
本公司未來的中、長期規劃，乃由目前主要以勞務服務之產業型態逐漸轉型成為兼具技術服務及研發之型態，並成為以政策服務、知識管理導向之企業公司；為因應未來公司業務範圍的擴充以及服務性質的轉變，本公司計畫建立中、小型的資訊管理系統與問題診斷技術以因應公司未來的管理需求。
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經營項目：
台中市推動廚餘堆肥作業及專區營運管理暨水土保持計畫(98年)
台中市推動強制垃圾分類工作及稽查輔導計畫(98年)
台中市整合物業管理推動資源回收形象改造工作計畫(98年)
「神岡鄉國道四號入口光與舞之園設置計畫第二期工程」委託設計監造(98年)
「神岡鄉傳統街區及門戶入口意象景觀環境風貌改造計畫」之委外技術服務(98年)
辦理100公噸廚餘堆肥場先期作業計畫(98年)
彰化縣責任業者、販賣業者與限用對象管理稽查取締工作計畫(98年)
台中市推動廚餘回收再利用及專區營運管理計畫(97年)
台中市推動資源回收形象改造工作計畫(97年)
台中市推動強制垃圾分類工作及推廣再生品使用計畫(97年)
台中市推動廚餘回收再利用及專區營運管理計畫(96年)
台中市推動資源回收形象改造工作計畫(96年)
台中市推動強制垃圾分類及加強廢乾電池回收工作計畫(96年)
台中市推動廚餘回收再利用及專區管理計畫(95年)
台中市推動資源回收形象改造工作計畫(95年)
澎湖縣水污染源稽查管制計畫(95年)
澎湖縣水體水質改善計畫（第一期）(95年)
台中市街道揚塵洗掃街作業計畫(95年)
台東縣空氣品質管理計畫(95年)
台東縣空氣污染等陳情案件快速查處管制計畫(95年)
台中市推動垃圾強制分類、資源回收管制工作計畫(94年)
台中市街道揚塵洗掃街作業計畫(94年)
推動廚餘委託民間機構協助清運作業暨廚餘再利用標售規劃工作(94年)
台中市廚餘飼料化試驗場改善工作計畫(94年)
澎湖縣水污染源稽查管制計畫(94年)
澎湖縣生活污水水質淨化計畫(94年)
台中市資源回收巡查、評鑑及宣導工作計畫(93年)
台中縣街道揚塵洗掃街作業計畫(93年)
台南市固定空氣污染源許可稽查管制及空污費催補繳計畫(93年)
台中縣民有民營街道揚塵洗掃計畫(92年)
台中縣重建區加強街道揚塵洗掃計畫台中市政府－南屯踩街風情畫形塑計畫規劃設計監造委託技術服務豐原市舊鐵道景觀自行車道工程委託技術服務藍鵲飛翔－台中縣社區規劃師種子培訓暨社區風貌營造執行計畫
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節獎金／禮品、生日禮金、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修
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更多福利：
公司福利制度完善：
薪資:完善的薪資制度及個別計畫的績效獎金與續作獎金。
保險:提供勞健保、勞退及公司團體保險。
給假:婚、喪、喜、慶及特休等勞基法之休假制度。
其他補助:
1.提撥福利金(不定期員工餐會)。
2.結婚、生育、生日、及三節各有禮金發放。
專業學習:
1.不定期的人員教育訓練，及每週開會研討工作執行狀況，以提昇每位員工的學習能力及溝通能力。
2.依個案執行狀況，安排各種相關領域的觀摩，並增加專業與技術上的學習。
其他福利:相關案執行期間，表現優異者，會視工作狀況安排各地旅遊，開拓個人視野。
