企業簡介
-
成立時間：
西元1989年
-
經營理念：
神基科技成立於1989年，為聯華神通集團旗下的關係企業之一，係由神達電腦股份有限公司與美國奇異電氣公司合資，提供國防強固型電腦的研發以及製造，是國內少數具備研發生產軍工規特殊規格技術的公司。
1998年，神達電腦為了追求規模與營運績效，將筆記型電腦事業部併入了神基科技，神基從此跨入一般商用以及消費型筆記型電腦生產行列。神基科技在「取代桌上型的筆記型電腦」領域中已成功開發全世界第一台採用桌上型Intel Pentium 4處理器的筆記型電腦，是目前國內製造筆記型電腦的專業製造廠商之一，擁有堅強的國際客戶陣容。
隨著業務量的增加，神基科技逐年成長，2002年正式在台灣股票市場掛牌上市(股票代碼為3005)，2005年營運規模突破382億元，未來更立下宏願朝成為千億企業的目標邁進。
為求產品多元化發展，神基科技近年來積極佈局，挾帶筆記型電腦製造商軟體、硬體、以及機構能力高度整合的優勢，研發生產數位資訊影音產品以及無線通訊產品，首台液晶電視以及硬碟式MP3於2004年量產問世，2005年更領先業界推出Wimax 客戶端設備，為神基建構數位家庭解決方案的目標奠定良好的基礎。
根據天下雜誌2004年千大企業調查指出，神基科技在製造業電腦系統業中名列第八名，神基預期在未來的數年來，新產品線的成長動能將有助於神基科技繼續提昇在業界的領導地位。
【神基的競爭優勢】
其一:『一站購足』(One- Stop Shopping)的完整解決方案
神基服務的範圍從設計(Design)→垂直整合製造(Vertical Integration Manufacture )→海外組裝 (CTO，Configuration-to-Order)→運送(Delivery)→維修(Service)全部包辦一起，再配合神達的「全球運籌」架構，建構最具競爭力的產品組合，提供客戶「一站購足」的便利。
其二:深度垂直整合
神基透過和集團旗下漢達精密緊密的合作關係，連結上下游供輸關係。漢達精密擁有最先進專門的模具製造技術，提供神基模具、塑膠成型品、金屬沖壓製品、線材、散熱模組等產品服務，除了幫助神基建立快速回應系統，降低交易成和存貨成本之外，也增加週轉率與降低缺貨率。
其三:全球運籌管理
神基科技除於台灣、大陸設立生產基地，並於歐、美、日等地區設立組裝與行銷據點，全球更有12個維修服務中心與14個後段組裝中心。另外，為加強改善維修和配銷的服務品質，神基在歐洲各國架構第三地維修站(Third Party Maintainance)，提昇對客戶的服務品質和時效，客戶可以直接將產品送給鄰近的維修站進行維修。
其四:卓越之技術研發及設計能力
神基科技除致力於筆記型電腦之設計、生產與銷售，挾卓越之技術研發及設計能力，拓展國際市場有相當大的斬獲。2003年開發出全球首創之全影音液電腦，並利用專利的Instant Play軟體技術，高度整合影音家電與個人電腦於一身。
其五:健全完整的e化網絡
導入WIS(企業網路資訊系統)系統架構,透過該e化平台進行客戶關係管理，供應商關係管理以及員工關係管理，任何人(員工，供應商或是客戶)不管在任何地點與任何時間，都可以在這個平台取得所要的資訊，促進企業資訊交流的透明度。
其六:良好之製程管理，生產技術能力強
OEM/ODM產銷經驗豐富，與供應商關係穩定，並且擁有龐大的國際客戶陣容，品質完善，深獲客戶信賴，曾榮獲德國-PC Authority Value Award。
-
經營項目：
壹.神基電腦事業群負責設計、製造及銷售強固型電腦產品，範圍涵蓋完全強固型至商規型產品線：
1)強固型筆記型電腦
2)強固型平板電腦
3)強固型手持裝置
4)商規強固型筆記型電腦
5)電源裝置
6)嵌入式軟體解決方案
神基的強固型電腦產品適合軍方、執法單位、EMS、交通運輸、公用事業、服務及行動商務產業使用。
貳.神基零組件事業群的主要經營項目包括塑膠與金屬零件的模具製作及量產，範圍從產品設計、樣品模型、塑膠射出成型、壓模、鎂合金壓鑄、列印和後製組裝服務。產品範圍包括：
1)電腦產品
2)消費性電子產品
3)通訊產品
福利制度
-
保險福利：
團保
-
獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金、績效獎金、員工分紅配股
-
輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
-
休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
-
福利設施：
員工休息室
-
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
-
更多福利：
1.獎金：年中間獎金、年終獎金、紅利
（視個人及團隊績效核發）
2.鼓勵創新技術─ 研發創新獎金
3.保護智慧財產─ 研發專利獎金
4.勞保、健保、團保
5.勞動、中秋、端午、耶誕…禮品/禮券
6.員工教育訓練補助
7.員工舒壓按摩服務、定期員工健康檢查
8.結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金
9.午茶點心補助
10.生活輔導員制度、員工自發性社團補助
11.各項球類 / 趣味競賽、電影欣賞補助
12.MiTAC Family Day、年終尾牙
13.汽/機車停車場、餐廳(部份廠區)等設施
每一位同仁的薪資條件乃依據他或她的個人學經歷背景而有不同，但員工基本福利條件平等適用於全體同仁。 神基科技致力於提供每一位同仁具競爭力的薪資水準、完整的福利與激勵的學習環境，讓每位神基夥伴都能在無虞的環境下不斷學習成長。
神基科技股份有限公司