企業簡介
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成立時間:
西元1994年
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經營理念:
穎晨企業成立於民國83年至今己有21年的時間,公司經營項目在早期以不銹鋼門窗、採光罩、電動捲門為主。隨著建築業興建高級豪宅林立,相關鐵件設計上在品質、美觀、安全、實用性等方面都有嚴格的要求。因此有鑑於環境的變遷於93年全面性轉型改變經營方式,由傳統市場鐵件工程轉戰大型建設具有設計規劃實力的工程,也因為轉型成功帶動整體營運。為了達到永續經營於97年間接受ISO專業輔導晉級為不銹鋼業ISO 9001 合格廠商。 於是在公司業務訂單、營收、人力、設備、技術、品質…等方面都大幅提昇。在整體的組織架構中-總經理→管理部、業務行銷部、設計部、工程部—,每一部門的工作同仁都是公司的重要成員。而每一件工程都必需先由設計部—初部規劃整體規劃採購備料生產部門才可以進行生產加工。 公司為給予客戶最好的產品,編制生產管制人員及品質管制人員本著提供良好的品質及專業的態度,嚴格控管生產流程及品質檢驗,生產出標準規格之產品以達到客戶需求。秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,不斷提升技術 以及增加新的工程項目以滿足市場需求。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
––經營理念––
公司為給予客戶最好的產品,編制生產管制人員及品質管制人員本著提供良好的品質及專業的態度,嚴格控管生產流程及品質檢驗,生產出標準規格之產品以達到客戶需求。秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,不斷提升技術 以及增加新的工程項目以滿足市場需求。希望有志一同的朋友能加入穎晨的行列共創美好佳績。
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經營項目:
1.不銹鋼造型門窗、鍍鋅烤漆鐵件、金屬工程(欄杆、扶手、格柵、百葉、防盜門)
2.鋁合金造型包板(外牆、雨遮、招牌)、不銹鋼鍍鈦工程
3.C型鋼、H型鋼、造型鋼梯工程(弧型鋼梯、旋轉式鋼梯)
福利制度
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保險福利:
團保
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上班制度:
可準時下班
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獎金制度:
三節禮金、禮券、年終獎金 : 1個月~1個月、績效獎金
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輔助津貼:
旅遊補助、油資補助、職務補助、手機配發或補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施:
員工休息室、員工停車位
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其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服
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更多福利:
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品
保 險 類:意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
娛 樂 類:國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其 他:員工在職教育訓練