企業簡介
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經營理念：
卓也小屋園區以三生精神：「生產」、「生態」、「生活」，並尊重自然「生命」，實踐六級產業：生產（一級）x加工（二級）x服務體驗（三級）。將農業的生產、人文生態、與生活的文化/文創園區，結合成富涵生態環境、人文素養以及藍染工藝底醞之休閒度假園區。
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經營項目：
1.餐飲、民宿經營管理
2.藍染商品生產與販售
3.藍染體驗服務
4. 觀光旅遊服務
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企業文化：
卓也小屋位於苗栗三義，建立初衷是希望以「植物」定位，營造以植物為主題的健康文化園區。因此，在這片環境優雅、貼近自然的山林之中，開始經營蔬食餐廳、山居民宿等。園區主人落腳三義後，便積極在此尋找可以生根、加工、體驗甚至做為伴手禮的具特色、有文化的創意產業，終於在20004年前決定將藍染導入三義卓也小屋園區，並成立了天然染色工坊，讓遊客來到卓也小屋除了身居山林外，也可以體驗傳統藍染工藝。
除了供遊客體驗，我們也重新建立傳統藍染工藝的工序，從栽種藍草、製作藍靛染料、培育管理藍染染缸、藍染工藝技法以及到後續的加工等。2014年起，為了讓台灣藍染在世界上有更高的知名度，因此創立「卓也藍染」品牌，提供品質最優良的藍染商品。
園區主人－卓也夫婦卓銘榜為觀光所碩士及鄭美淑為中興大學農學系碩士背景，擁有豐厚的經營經驗及專業觀光休息及農業知識，卓也藍染更招攬多名藍染美術師（包括經營者第二代卓子絡）、工藝師及設計師投入藍染產業，嘗試結合農業產業與工藝並建立新的經營典範。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
職災保險
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室
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其他福利：
員工健康檢查、員工購物優惠、員工制服
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更多福利：
一、提供員工宿舍及員工餐（三餐）（需酌收部分費用、部分店別除外）。
二、節日不定期禮品/禮金。
三、每月依單位績效加發業績獎金（變動值）。
四、年終紅包。
五、不定期員工（國內外）旅遊。
六、不定期員工聚餐。
七、不定期員工戶外教學。
八、一般餐飲業（供膳及餐廳人員）每年度（年資滿一年後）健康檢查。
九、員工優惠折扣。
卓也文旅景觀事業有限公司