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關於我們
米娜文創企業社
企業資料
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福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別:
文教/育樂用品批發
員工人數:
8人
企業電話:
02-77522529
企業地址:
台北市松山區南京東路五段399號12樓
相關連結:
商業司登記
|
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捷運公車:
南京三民捷運站
企業簡介
成立時間:
西元2023年
經營理念:
米娜文創是一家致力於提供優質幼童文教產品和卓越服務的企業。我們深信幼兒時期是孩子成長和發展的關鍵時期,因此我們的產品都經過精心挑選和測試,確保安全且符合教育需求。我們的經營理念可以歸納為以下幾點:
兒童第一:我們的首要關注是孩子們的成長和發展。我們努力提供優質的幼童文教產品,以啟發他們的智力、創造力和好奇心。我們的產品設計和選材都考慮到兒童的特殊需求和安全性,並通過遊戲和互動的方式促進他們的學習和發展。
創新和品質:我們追求產品創新和卓越品質。我們不斷關注市場趨勢和技術發展,不斷開發新產品,以滿足客戶的需求和期望。我們與知名供應商和製造商合作,確保產品的品質和可靠性。我們重視每個細節,從產品設計到製造過程,都力求做到最好。
用戶體驗:我們關注客戶的需求並提供優質的服務。我們不僅提供高品質的產品,還致力於建立良好的客戶關係。我們尊重客戶的意見和反饋,並通過持續的改進來提升用戶體驗。我們努力超越客戶的期望,讓他們感受到我們的用心和專業。
社會責任:我們承擔著社會責任,致力於可持續發展和環境保護。我們關注產品的材料和製造過程的環境影響,並努力減少我們的碳足跡。我們也積極參與社會公益活動,關懷弱勢群體,為社會做出積極的貢獻。
經營項目:
主要營業項目為進出口書籍類及電商販售文教產品類
未來願景:
米娜文創的未來願景是成為幼童文教領域的領先品牌,為全球的孩子提供最優質的學習體驗和產品。我們的未來願景可以概括為以下幾點:
全球市場佈局:我們將致力於擴大國內外市場佈局,通過建立全球化的銷售網絡,將我們的產品帶到更多的國家和地區。我們將與各地的合作夥伴合作,共同推廣我們的產品,以滿足不同文化背景和需求的孩子們。
技術創新和數字化轉型:我們將密切關注技術的發展,尋找新的教學和互動方式。我們將結合數字化技術和創新的教學方法,開發出更多具有互動性和個性化特點的產品。我們將投資研發,推動數字化轉型,以提供更豐富的學習體驗。
品牌建設和市場知名度:我們將進一步加強品牌建設,提高市場知名度。我們將通過市場營銷活動,社交媒體宣傳和合作伙伴關係,提高品牌曝光度和產品的知名度。我們將以優質產品和卓越服務贏得客戶的信任和口碑。
社會影響力:我們希望通過我們的產品和行為,對社會產生積極的影響。我們將繼續關注兒童教育和福利領域,積極參與社會公益活動,推動教育公平和兒童發展。我們希望成為一個對社會有正面影響的企業。
企業文化:
米娜文創的企業文化是我們價值觀和行為準則的集合,指引著我們的工作和決策。以下是我們的核心企業文化價值:
創新與創造力:我們鼓勵員工提出新點子、創新產品和服務。我們相信創新是推動公司持續發展的關鍵。我們鼓勵員工在工作中展現創造力,提供良好的工作環境和資源支持,以培養他們的創造力。
團隊合作:我們重視團隊合作和共享資源。我們鼓勵員工之間的合作和協作,促進知識和經驗的共享。我們相信團隊合作可以激發創意和解決問題,實現更好的結果。
品質和專業:我們追求卓越品質和專業標準。我們鼓勵員工在工作中保持高度的專業態度和責任心。我們重視每個細節,注重產品的品質和服務的質量。我們通過不斷的學習和提升來保持競爭力。
關懷和多元:我們關心員工的福祉和多元性。我們創造一個尊重和支持的工作環境,重視員工的平衡和幸福感。我們重視多元性,尊重不同背景和觀點,並鼓勵包容和開放的文化。
社會責任:我們承擔著社會責任,致力於可持續發展和環境保護。我們注重企業的道德和道義,遵守相關法律和規定。我們關心社區和環境,積極參與社會公益活動,推動社會的進步和改善。
這些企業文化價值將指引著我們的行動和決策,使我們成為一個有價值觀和社會影響力的企業。
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假
福利制度
保險福利:
職災保險
休假制度:
週休二日
上班制度:
彈性上下班、可準時下班
獎金制度:
年終獎金 : 1個月~1個月
本企業全部職缺
條件篩選:
第1/1頁
請選擇職缺特色
全部
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全部
倉儲管理人員
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不拘
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📣【電商倉儲人員】
月薪 28,000 至 32,000元
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全職