VIS220007-Sales Account Manager

徵才特色

• ＃上市上櫃 ＃1000大製造業

工作條件

• 學歷要求： 大學以上
• 科系要求： 電機電子工程相關、工程相關
  
• 工作經驗： 8 年以上
• 身份類別： 不拘
• 外語能力： 英文→聽：精通　說：精通　讀：精通　寫：精通

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工分紅配股
• 輔助津貼： 福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工餐廳、育嬰室、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁
• 更多福利： ★ 優渥的薪酬福利制度
  1. 具市場競爭力的薪酬水準，包含年終與三節節金、不定期激勵獎金及員工酬勞等獎勵措施。
  2. 優於勞基法的彈性假、產假10週(70天)、「產檢假」及「陪產檢及陪產假」(10天)。
  3. 五一、三節與生日禮券以及生育、婚喪、急難補助。
  
  ★ 完善的訓練及人才發展機制
  1. 完善的學習發展藍圖，提供訓練包含：新人訓練、專業訓練、管理職能訓練。
  2. 推動新人mentor制度，給予新人完善的入職培訓與關懷。
  3. 各部門不定期舉辦工作坊、共識溝通會、重視同仁發展與心聲。
  4. 公平的升遷及職務輪調機會
  
  ★ 友善的工作環境
  1. 員工眷屬齊同樂：員工旅遊、家庭日、路跑/健行、音樂會、 運動會、園遊會、球類比賽等。
  2. 吃吃喝喝沒煩惱：提供用餐補助，設有員工餐廳、咖啡吧、超商外，每週還有不同主題的輪動櫃位美食供員工選擇。
  3. 休閒育樂一把罩：各廠區設置健身房，跨廠區各式社團蓬勃發展 (潛水社、熱音社、各式球類社團、有氧舞蹈社等)。
  
  ★ 貼心的保險與保健制度
  1. 定期免費健康檢查。
  2. 免費高額度團體保險，照顧員工家人。
  3. 各項健康促進活動與講座。
  
  更多詳細資訊，官網gogo → https://www.vis.com.tw/tc/careers_benefits

其他條件

• 1. An Engineering Degree or MBA with marketing concentration are preferred.2. At least 5 years experience at semiconductor (foundry or product companies) business development or technical marketing.3. Ability to analyze market landscape and competition for strategy development.4. Ability to work and operate effectively in a fast-paced environment.5. Excellent communication skills in English. Fluency in Japanese is advantageous.