業務助理

徵才特色

• ＃員工出國旅遊

工作條件

• 學歷要求： 高中(職)以上
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 不拘
• 外語能力： 英文→聽：不拘　說：不拘　讀：不拘　寫：不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、職災保險
• 休假制度： 週休二日、輪（排）休制
• 上班制度： 可準時下班
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、年終獎金 : 1個月~3個月
• 輔助津貼： 油資補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼
• 休閒娛樂： 國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 員工宿舍
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服、配發電腦
• 更多福利： （1）年終獎金：依績效考核制度核發，肯定員工一年的努力和貢獻，讓成果有回饋。
  （2）三節禮金：端午、中秋、勞動節致贈祝賀禮金，將節慶的喜悅與溫暖同步送達。
  （3）調薪制度：明訂調薪機制，每年7月固定調薪，依員工表現給予相應成長空間。
  （4）教育訓練：提供新人培訓和學習資源，陪伴員工成長，與公司一同更好的進步。
  （5）升遷發展：隨著公司營運擴展與組織擴編，有能力者將被看見，職涯無限寬廣。
  （6）員工旅遊：促進員工情感交流、舒緩壓力，規劃多元旅遊行程，創造美好回憶。
  （7）出差補助：出差旅費、私車公用、異地工作休假返家，得依規定申請交通補助。
  （8）介紹獎金：成功推舉人才加入，公司提供獎金肯定員工的協力貢獻與人脈價值。
  （9）久任獎金：感謝員工長期穩定投入，公司提供獎金表揚其持續貢獻與忠誠陪伴。
  （10）婚喪賀奠：於人生重要時刻給予溫暖陪伴和支持，傳遞公司對員工的人文關懷。
  （11）團體保險：涵蓋意外、醫療、住院等保障，降低突發風險衝擊，守護員工身心。

技能與求職專長

• 電腦技能： 英文打字：英文打字21~50字/分
• 具備駕照： 普通重型機車、普通小型車

其他條件

• 有工程背景相關者佳
  會看工程圖、昇位圖佳
  會CAD作業軟體佳
  (以上若無；公司會安排學習)