林口長庚醫院兒童感染科徵博士後研究員

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 博士
• 科系要求： 生物學類、醫學技術及檢驗學類、醫藥工程學類
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 職災保險
• 休假制度： 週休二日
• 上班制度： 彈性上下班
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工圖書館、員工餐廳、附設托兒所、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁、員工制服、配發電腦
• 更多福利： 薪資
  *長庚醫療財團法人具有完善的人力資源管理制度，建構各項人力資源及相關作業標準。對於同仁的職務設計、薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範，並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異，並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘，但不因性別不同而有所區分。
  *2019-2020年基層人員薪資與法定基本工資比高達3.3以上，平均年薪94萬以上，調薪比例（含慰勉金）皆高達4.4%，以具競爭力的薪酬提升醫護同仁待遇，吸引並留任優秀的醫護人才。
  *固定發放三節獎金勉勵同仁（核發半個月底薪外加節慶獎金）。
  *參考每年經營狀況核發年終獎金（平均4-6個月本薪+年終紅包）。
  福利
  *提供各職級同仁不同層面的健康檢查服務，因應不同部門的工作性質，規劃各項健康檢查套組，提升同仁健康品質。
  *員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠；退休員工比照在職員工，享有醫療費用6~7折之優惠。
  *員工健康促進活動，依據員工健檢結果及院區員工特性及結合醫療特色資源，辦理員工健康促進活動、講座課程等，主題包含路跑、健走、體適能、運動減重、健康飲食、壓力調

技能與求職專長

• 工作技能： 不拘

其他條件

• 主旨：林口長庚醫院兒童感染科徵博士後研究員1名 說明： 1.招募職務：博士後研究員 2.招募人數：1人 3.工作地點：林口長庚醫院研究大樓10樓 4.工作內容與技能： 撰寫計畫、報告與論文；樂於溝通、學習、可獨立作業。 且具1.以小鼠動物模型設計與執行細菌致病免疫機轉等相關實驗。 2.具微生物、cloning、分生實驗、免疫學、細胞實驗能力。 或3.生物資訊數據分析。 5.學歷要求：博士畢業。 6.科系限制：1.生物、醫學技術及檢驗、醫藥工程等相關領域畢業 2.生物資訊 7.薪資待遇：依國科會研究計劃博士後研究員敘薪標準辦理，國科會第一年月薪65,000元 至80,000元，2025年8月起通過國科會3年期計畫，其他福利依本院規定辦理。 8.其他： (1)請檢附履歷自傳、博士學位證書、博士論文或摘要、發表的學術論文等相關資料， Mail至qqiu16306@gmail.com，信件主旨請註明「應徵博士後研究員-姓名」。 (2)有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園 市政府『114年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園市政 府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 9.報名期限：2025年12月31日截止。 10.甄試日期：資格符合者另行安排面試，不符合或未錄取者恕不另行通知。