NET服飾籌備招募-三重台北橋門市早晚班工讀生

徵才特色

• ＃二度就業

工作條件

• 學歷要求： 無限制
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 一般求職者、應屆畢業生、學生（日間就讀中)、學生（夜間就讀中)、二度就業、原住民

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保
• 休假制度： 週休二日
• 上班制度： 彈性上下班
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、職務補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、國外員工旅遊
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、特約商店、員工購物優惠
• 更多福利： 門市正職人員
  法定項目
  週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。
  其他福利
  年終獎金(視年度營運狀況發放)、特殊節日獎金/禮品、生日禮卷(符合資格者)、結婚禮金、生育津貼、急難補助、員工購物優惠、特約商店、員工團體保險。
  ●健全員工保障 1. 加班費。 2. 彈性排班，健全的休假制度，周休2日，平均月休8-10天，國定假日出勤薪資雙倍發給，或可擇日進行排休。 3.享團保福利，含意外險、住院醫療險、癌症險，增加個人保障。 4. 各項補助申請，含婚喪喜慶、生產慶賀、災害慰問、撫卹。
  ●1. 員工購物優惠。 2. 專屬端午、五一勞動節及中秋節禮券。 3. 特約廠商優惠。
  ●透明公平的升遷基準。 1. 門市營業人員，每半年進行考核。 2. 不定期團隊競賽獎金，與同事一起努力爭取獎金。 3. 員工推薦獎金，介紹您的親朋好友入職，到職滿三個月即獲得介紹獎金。
  ●提供各項補助活動，建立友善職場環境。 1.專業護理師與心理諮商專線 2.孕期護理師個別關懷 3.二年一次春酒活動 4.年度健康檢查
  
  公司內勤人員
  ●週休二日 ● 婚、喪、特休假、產假按勞基法規定 ● 年終獎金
  ●勞健團保 ●員工購物優待 ●員工旅遊補助●生日禮金、婚喪喜慶慰問金