林口長庚紀念醫院耳鼻喉部誠徵學(碩)士級國科會研究助理

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 大學以上
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 職災保險
• 休假制度： 週休二日
• 上班制度： 彈性上下班
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工圖書館、員工餐廳、附設托兒所、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁、員工制服、配發電腦
• 更多福利： 薪資
  *長庚醫療財團法人具有完善的人力資源管理制度，建構各項人力資源及相關作業標準。對於同仁的職務設計、薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範，並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異，並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘，但不因性別不同而有所區分。
  *2019-2020年基層人員薪資與法定基本工資比高達3.3以上，平均年薪94萬以上，調薪比例（含慰勉金）皆高達4.4%，以具競爭力的薪酬提升醫護同仁待遇，吸引並留任優秀的醫護人才。
  *固定發放三節獎金勉勵同仁（核發半個月底薪外加節慶獎金）。
  *參考每年經營狀況核發年終獎金（平均4-6個月本薪+年終紅包）。
  福利
  *提供各職級同仁不同層面的健康檢查服務，因應不同部門的工作性質，規劃各項健康檢查套組，提升同仁健康品質。
  *員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠；退休員工比照在職員工，享有醫療費用6~7折之優惠。
  *員工健康促進活動，依據員工健檢結果及院區員工特性及結合醫療特色資源，辦理員工健康促進活動、講座課程等，主題包含路跑、健走、體適能、運動減重、健康飲食、壓力調

技能與求職專長

• 工作技能： 不拘

其他條件

• 主旨：林口長庚紀念醫院耳鼻喉部誠徵學(碩)士級國科會研究助理一名。 說明： 一、招募職務：國科會計畫學士級/碩士級研究助理 二、招募人數：一名。 三、工作地點與時間：林口長庚醫院/週一~週五08:00~17:00 四、計畫期間：2026/01/01~2027/07/30 五、徵才條件： (1)學士級(含)以上學歷。 (2)熟悉office文書軟體，擅長資料庫整理者佳。 (3)具研究熱忱且認真負責，良好的人際溝通協調，具團隊合作精神，對臨床人體試驗研究有興趣者。 (4)不限科系 （護理、資管、醫管、心理、醫技等相關學系或具臨床研究助理相關資歷者佳） 六、工作內容： 臨床收案、檢查安排、問卷調查、研究對象追蹤、研究資料庫建立、管理及資料統計，研究計畫相關之行政業務及主持人交辦事項。 七、薪資福利： 學士級第一年36,300元, 碩士級第一年41,500元，年終1.5個月。依國科會研究計畫敘薪標準辦理，院內轉任者會盡量幫忙申請維持年資。 八、應徵方式： 意者請將個人履歷表、自傳、畢業證書及相關文件（不限格式，請附照片）、e-mail至b9402009@cgmh.org.tw，主旨請註明「應徵專任研究助理_姓名」。資料審查通過者始進行面談 (面談時間及地點將以電話或 e-mail另行通知）。即日起收件至2026年02月13日止，隨到隨審，符合資格者通知面試。 九、有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園市政府『114年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。