會議宴會業務副理 Event Sales Executive

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 大學以上
• 科系要求： 觀光休閒學類、餐旅服務學類、其他民生學類
  
• 工作經驗： 3 年以上
• 身份類別： 一般求職者、原住民
• 外語能力： 英文→聽：精通　說：精通　讀：精通　寫：精通

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保
• 休假制度： 週休二日
• 獎金制度： 三節獎金／禮品、年終獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、交通津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 員工休息室
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修
• 更多福利： - 行政單位及營運單位皆採「兩週變形工時制」計算每月公休日數，採排休輪班制 (視各部門營運時間排定)
  - 員工餐廳免費供餐
  - 提供制服及換洗服務
  - 正職員工提供勞保、健保、團保及勞退提撥
  - 各式員工活動
  - 國內外員工旅遊、年度員工體檢
  - 三節獎金及年終獎金
  - 正職員工工作滿一年，享國外凱悅飯店每年１２晚的免費住宿
  - 完備的職前及在職訓練，管理人員訓練及專業知識訓練，包含優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練等。
  - 提供完整的職涯發展計劃
  - 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調考試。

技能與求職專長

• 工作技能： 實體活動規劃與執行,業務或通路開發,產品介紹及解說銷售,客戶資料更新維護,緊急事件危機處理

其他條件

• - Holds a degree Sales/Marketing and/or Hospitality or Tourism Management.- Minimum two years Events management work experience- Strong follow-up management and organizational skills- Well-developed computer skills particularly in the use of MS Office- Proficiency in spoken and written English/ Chinese- Excellent interpersonal and communication skill- Strong Time and Task management skill- Can work under deadline pressure- Committed to develop career at Sales field- 具業務、開發客戶經驗- 具飯店相關經驗三年以上；或兩年以上飯店業務實務管理經驗尤佳- 英文說寫流利，溝通組織力強，擅協調- 抗壓性高