溝通力具體化 奪面試門票

  • 特力屋 /資深經理蔡佳安、陳建甫
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由於貿易工作非常強調專業,因此人資主管對於求職者的自傳,都希望能從中看出其過去的工作做了甚麼樣的專案,在專案中扮演何種角色,這個專案最後又為企業帶來甚麼樣的結果,這些都是企業應徵貿易人才最需要的重點。

而對於沒有工作經驗的新鮮人來說,則是要把其在學校社團、實習、甚至於打工的經驗都能具體呈現。此外,因為貿易工作者經常需要對供應商、客戶、以及企業內同仁進行深度的溝通,所以,自己具有甚麼樣的溝通特質若也能夠一併附上,並利用不同的方式呈現,例如ppt、微電影等,就能夠大大提升取得面試門票的機會。