企業徵才/登入
回首頁回首頁

突顯優勢 自傳不破千字

  • yes123求職網 /公關副理 /楊宗斌
回上一頁

寫自傳的目的在於幫助求職成功,所以撰寫的最高原則就是企業要什麼樣的人才,你就寫出自己合乎哪些條件。每項職務所需的工作技能、人格特質都不同,首先必須先了解應徵職務所需的條件,緊扣這些關鍵點,再強調自己與職務之間的適配性,並突顯競爭上的強項與優勢,以取得企業的重視與信賴。

【自傳常見的錯誤】
一般人寫自傳,常忘了求職目的,而出現以下錯誤:

1. 自傳寫成生平故事
企業的觀感:認為你文不對題
yes123的建議:請將重點放在能力專長的描述

2. 自傳寫得太冗長
企業的觀感:認為你抓不到重點
yes123的建議:請控制字數在800~1,200字

3. 段落不清,不易閱讀
企業的觀感:認為你邏輯不佳
yes123的建議:請分成5~8段,一段寫一個重點

4. 自傳內容與應徵職務不相關
企業的觀感:浪費時間,不知所云
yes123的建議:請扣緊應徵職務的條件

5. 未顯示你的優勢或特色
企業的觀感:認為你工作能力普通
yes123的建議:請在每一段都放一項優點或特色

6. 套用自傳範本
企業的觀感:認為你求職態度不積極
yes123的建議:可以套用,但務必要大幅修改過

【自傳的正確寫法】
●自傳內容以5至8段為宜,每一段的字數請控制在100至200字,總字數介於800至1200字。

●撰寫自傳前,請先列出大綱,建立骨架,之後在每個大綱內填寫一項優點或特色,並以一個實際例子作為佐證,增加說服力。一段大綱寫成一個重點即可,但這個重點必須和職務條件相呼應,強調適配性。

●不同資歷所具備的優勢各異,大綱會隨之有所不同,排序也可以作調整,比如:工作資歷6年以上的資深上班族,可以將工作經歷、表現績效列為重點,給較多的篇幅多所著墨,並將這兩項放到自傳的最前面,讓企業馬上抓到重點。相對的,畢業生可以將在求學時代參加社團、工讀的經驗放在自傳的開頭。

【自傳大綱】
無工作經驗/應屆畢業生:
1. 家庭背景 2. 求學時期的事蹟或特別經驗 3. 求學時期的論文概述 4. 求學時期的競賽經驗 5. 求學時期的社團經驗 6. 打工或實習經驗 7. 擁有的專長或證照 8. 人格特質的描述 9. 個人的興趣喜好 10. 詳述應徵此職務的理由 11. 對於該職務的想法與未來期許 12. 對於未來的理想與抱負 13. 檢附上得意作品,切勿與此職務內容脫鉤。

1~5年工作經驗:
1. 家庭背景 2. 求學時期的事蹟或特別經驗 3. 工作經歷總述 4. 工作經歷中的績效與離職原因,約列舉1至2項 5. 個人進修或擁有的證照 6. 專長強項的描述 7. 人格特質的描述 8. 職涯願景的描述 9. 詳述轉職動機 10. 對於該職務的想法與未來期許 11. 應徵此職務的理由 12. 檢附上得意作品,切勿與此職務內容脫鉤。

6年以上工作經驗:
1. 工作經歷中的績效與離職原因,約列舉2至3項 2. 請扣緊應徵職務的條件 3. 個人進修或擁有的證照 4. 專長強項的描述 5. 求學時期的社團經驗 6. 人格特質的描述 7. 簡述家庭現況 8. 職涯願景的描述 9. 詳述轉職動機 10. 應徵此職務的理由 11. 檢附上得意作品,切勿與此職務內容脫鉤。