1.履歷照片
要注意履歷照也不是隨便放張照片就好，網美照、自拍照、泳裝照、合照等等都不適合，放了反而會扣分喔。
不合適的履歷照
合適的履歷照建議可以選最保險的證件照及乾淨背景的半身照，衣服也要注意不要太花俏，整體以整齊清潔、呈現專業形象為主
合適的履歷照
2. 文章vs.條列
人資每天都要閱覽上百上千封履歷，據統計平均每封只會花2至3分鐘快速瀏覽，所以以文章式敘述寫得帳落落長，人資沒有那麼多時間慢慢看，一些事蹟很容易被忽略掉，只要將重點經歷以條列式的列出就好。
條列式列出重點經歷，較容易抓重點
3. 具體數字化
除了條列式列出事蹟，也要用具體數字明確寫出實際績效。從在學時期的測驗分數、比賽獲得的名次到工作中實際達成的績效業績，寫出具體數字可以讓人資快速抓到重點，也更具說服力。
用數字說服人資
4. 用字遣詞精確
履歷講求專業性，用字遣詞也能看出求職者有沒有用心對待這份工作。切忌不要太多錯字跟語助詞，寫完履歷記得再三檢查，過多錯字會讓人覺得求職者不夠細心，也要注意別使用一些流行用語，會讓求職者專業度大打折扣，顯得較為輕浮喔。
過多錯字贅字或不正式的敘述方式都不是合出現在履歷上
5.邏輯分類清楚
要注意從履歷的寫作也能看出求職者的邏輯思維能力。即使你用條列式跟具體數字一一列出工作內容或事蹟，但如果沒有分類清楚，只是單純的列出，很難讓人快速抓到重點，萬一重要事蹟被忽略可就得不償失囉。
同種類的工作項目沒有分類好就寫上去
將同種類工作項目分類好讓人容易抓到重點
彩蛋大秘訣 - 關鍵字履歷
隨著現在履歷電子化，有些企業會直接用關鍵字篩選履歷，就像你平常在google資料一樣，如果你的履歷內沒有對應的關鍵字，無倫你有多麼輝煌的經歷，也不會出現在人資的面前。
所以我們得在履歷中盡可能的塞關鍵字進去，可以從求職網站的工作內容或是企業招募職缺的頁面中尋找，挑選對的關鍵字盡量加進你的履歷裡面，提升被人資看見的機率
去求職網或企業招募職缺頁面中的工作內容敘述抓重點
盡可能的塞進你的履歷中增加被關鍵字搜尋到的機會
以上就是企業和人資喜歡的履歷重點整理，最後也祝大家求職順利！
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大學、研究所終於畢業了！下一步即將邁入職場，不少新鮮人焦慮該如何撰寫第一份履歷。如果完全沒有頭緒，不妨善用 ChatGPT 的協助，幫你突顯個人優勢，精準抓住面試官的目光。
