〔記者王俊忠/台南報導〕台灣即將走入超高齡化社會,銀髮族群的勞動參與變得不可或缺!為協助長輩重返職場,勞動部雲嘉南分署將於8月20日在台南永華國民運動中心2樓綜合球場舉辦銀髮就業徵才活動,包括王品集團、統一超商、特力屋、東東餐飲等多家知名企業提供超過500個友善職缺,其中8成以上工作機會免經驗,歡迎銀髮民眾踴躍參加,再創職涯春天。
〔記者張協昇/南投報導〕 為促進中高齡人口就業率,南投縣政府銀髮人才服務據點與南投就業中心將17日(星期三)上午9時30分至11時30分,將在南投縣政府一樓大廳辦理聯合徵才活動,包括全聯超市、全家便利商店均釋出門市人員等職缺,歡迎二度就業、銀髮求職者及轉職者踴躍前往應徵。
〔記者黃淑莉/雲林報導〕剛畢業或沒有工作經驗的社會新鮮人、銀髮族看過來,勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心將在8月13日上午9點半到12點半,在北港老人會舉辦青銀徵才活動,有16家廠商釋放316個工作機會,其中超過9成職缺不限工作經驗,且逾5成起薪30K。
〔記者王涵平/台南報導〕南市勞工局今日啟動「2022希望家園‧就業快餐車」,將巡迴37區辦理50場次就業服務,勞工局長王鑫基表示,縮短城鄉就業差距,延伸就業服務的深度及廣度,讓職缺處處可及,就業服務零距離。
〔記者王俊忠/台南報導〕目前暑假處於社會新鮮人的求職高峰期,為協助畢業生快速進入職場,勞動部台南就業中心實體徵才不打烊,7月開辦兩場次現場媒合,日期分別在22日、27日,知名大廠龍杏生技製藥、鉅橡企業、義典科技、康那香等26家企業,提供近千個工作機會,薪資最高上看47K。想迅速成為職場新秀,可快爭取此次媒合機會。
〔記者呂伊萱/台北報導〕國人遭犯罪集團誘騙,赴海外從事違法工作而受困當地的案件頻傳,政府跨部會因應外,民間亦有積極救援者例台商僑胞、網紅好棒Bump和國際組織等。外交部今說明政府因應措施,並感謝各界人士的參與付出和協助,也強調政府與民間需團結一致、群策群力,一起努力營救國人,向犯罪組織宣戰,打擊詐騙集團。
〔記者李靚慧/台北報導〕適逢暑假求職旺季,近來海外求職詐騙頻傳,勞動部今(16)日表示,除了透過台灣就業通網站及臉書宣導求職防騙資訊,要求私立就業服務機構受理海外職缺時,需審核把關。強調國內針對青年謀職、轉職的需求,推出多項協助計畫,呼籲青年善用資源,就近在國內安心就業。
〔記者蘇金鳳/台中報導〕協助在地居民就近工作。台中市政府勞工局8月20日上午10時到下午2時將舉辦「2022中市海線地區-聯合徵才」,於龍井區公所熱鬧登場,採實體視訊雙軌並行,集結海線大甲幼獅工業區、台中港關連工業區、台中港科技產業園區等32家廠商,提供100個職缺。
「免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富」的工作機會是真的嗎?當然不是!絶對不是!
〔記者謝君臨/台北報導〕疫情期間頻傳國人受高薪工作吸引,被拐騙到柬埔寨、緬甸等國「打工」,卻反遭囚禁、凌虐、剝削等慘況發生,連社福機構青年也慘遭淪陷。監委葉大華、紀惠容表示,本案涉及嚴重人口販運及跨國救援,亟需深入調查釐清,究相關主管機關有無研擬因應對策,2位委員至表關切,已申請自動調查。
〔記者張慧雯/台北報導〕雲豹能源(6869)持續擴大再生能源整合服務事業版圖,因應營運能量持續成長,雲豹能源宣布擴編增加超過40%員工,從今年年初的180人,預期年底要增加到260人以上,其中包括太陽光電系統設計工程師、採購資深專員、專案管理、法務人員、財會人員、股務專員等多種職缺。
〔記者王榮祥/高雄報導〕高市經發局與在地半導體、航太、電動車、高值扣件等重點產業企業求才,策畫高雄向世界發聲:2022高雄重點產業人才媒合會,結合台積電等22家大廠開出近500職缺,吸引約780人投履歷、其中約350人獲邀參與線上面試。
〔記者方韋傑/台北報導〕國際智慧穿戴裝置及導航大廠Garmin亞洲總經理王正偉今天指出,旗下每年推出100種新產品,目前汐止、華亞、中壢廠產能全部滿載,全年目標雙位數成長,現在國內員工不含產線,尚有500、600個職缺需要填補。
〔記者鄭瑋奇/台北報導〕星宇航空機隊現有8架A321neo及2架A330neo,今年底前,將再有5架A321neo交機,同時也將迎接2架A330neo及2架A350XWB,為提升維修能量,星宇航空將招募首批培訓飛機維修機械員,預計招募24人,起薪4萬元以上。
〔記者洪友芳/新竹報導〕6月6日是台灣工程師節,英特爾表示,該公司在全球致力打造讓不同背景、文化的員工都能受尊重與認可的職場環境,讓員工能發揮潛力。英特爾2021年擔任技術職務的女性員工數為史上最多,超過2.6萬名,更設下2022年全球目標,在社會新鮮人職缺上招募至少30%的女性技術人才。
新創公司為推展業務,要徵一批業務員,希望透過高獎金的薪資制度來衝業績...
公司為展場活動聘請很多臨時工讀生,但是工讀生的上班態度時好時壞
最近有颱風來襲,老闆希望飲料店繼續營業,應該怎麼處理員工的出勤?
業務部部門壓力很大,常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心,偶爾會有大聲咆嘯的狀況
業務部部門壓力很大,常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心,偶爾會有大聲咆嘯的狀況
55歲阿惠(化名)為扶養身心障礙的孩子,希望回歸職場,參加勞動部雲嘉南分署「銀髮人才職場重返研習班」課程,如願在電信門市擔任清潔人員,兼顧工作與家庭。
33歲的張沛文熱愛大自然,受到父親啟蒙,大學選填科系時,毅然選擇中興昆蟲系就讀,他原本立定志向朝教學研究的路繼續邁進,卻在博士班的考試中以0.1分的差距飲恨落榜,前途陷入瓶頸,在家人期待下,參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開辦的「綠能與節能實務班」,跨行學冷凍空調,不僅取得冷凍空調界最難拿到的甲級技術士與高考技師資格,還自行創業成立空調技師事務所,門外漢職場逆襲,拚出高薪人生。
台南一名63歲的鑾姐(化名)擁有20多年的會計經驗,但因電腦能力不佳且年歲漸長,求職四處碰壁,鑾姐輾轉透過勞動部永康就業中心中高齡就業輔導團協助,成功進入南市安安社會福利發展協會擔任會計,總算找到一份穩定的工作。
苗栗縣政府為鼓勵轄內失業、待業或在職勞工培養一技之長,今年4月至8月規劃辦理職前職業訓練6班及照顧服務員專班訓練8班,將提供460人次的職訓機會、考證照,勞動部苗栗就業中心也將分區舉辦14場徵才及3場次校園徵才活動,提供鄉親就業機會。
美國在台協會(AIT)處長酈英傑今天與經濟部長王美花共同啟動台灣女性創業學院,招募全台灣90名初創期的女性創業家,將提供一系列線上數位創業課程及實體培訓活動。AIT處長酈英傑表示,他特別驕傲能向大家宣布,台灣將首次加入美國發起的女性創業學院計畫。女性創業學院計畫涵蓋強化美台經濟與商業合作、並推廣語言學習的目標。
〔記者李雅雯/台北報導〕 yes123求職網今(30)日發布「開學打工族VS.疫後兼差族調查」,調查結果顯示,98.1%在學生曾於學期間半工半讀,其中有42.8%目前揹就學貸款,平均累積貸款金額達33萬元,初估平均5.6年才能還完。
〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(6)日發布「職場爸爸甘苦與疫情年孝親壓力調查」,調查結果顯示,40.1%職場爸爸非屬雙薪家庭、獨自1人扛家計;67.8%家庭總所得因為疫情衝擊減少。
yes123求職網今(1)日發布「上班族結婚與生養育計畫」調查,調查結果顯示,50.7%沒有計畫生小孩,原因在於「怕賺的錢不夠養小孩」,估算養育小孩從出生到20歲,「生養育基金」至少平均必須準備618萬元。
yes123求職網今(29)日發布「畢業生職涯規劃與校徵季企業招募調查」。調查結果顯示,近9成大學畢業生選擇先投入職場、而非繼續升學,推估這和新冠肺炎(COVID-19)疫情趨緩後廠商徵才腳步復甦,以及學歷貶值有關。
yes123求職網今(23)日發布「青年勞工甘苦談與職場追夢調查」。調查結果發現,39歲以下青年近2成的存款狀況是「零存款」;61.3%青年負債,以背負學貸為多。