履歷自傳more
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![軟體工程師的履歷表撰寫指南]( "軟體工程師的履歷表撰寫指南")
軟體工程師的履歷表撰寫指南
前不久我發表了一篇關於軟體工程師的履歷表如何撰寫的文章 軟體工程師的履歷表如何撰寫，在社群上引起了很大的討論。
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- 2020/11/19
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![別讓履歷表暗藏「地雷」]( "別讓履歷表暗藏「地雷」")
別讓履歷表暗藏「地雷」
每當電腦因為不斷收到一大堆求職履歷表而發出「咚咚咚」的聲音時，我便會想起自己當年初出社會，由於自己非常重視每一次的面試機會，因此每次所準備的履歷表都是費盡心思、發揮創意所製作出來的。
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- 2020/10/26
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![找工作懶人包大公開！]( "找工作懶人包大公開！")
找工作懶人包大公開！
yes123找工作懶人包大公開！讓你找工作又快又簡單
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- 2019/6/24
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![社會新鮮人的沈重告白！怎樣才能找到適合自己的工作？]( "社會新鮮人的沈重告白！怎樣才能找到適合自己的工作？")
社會新鮮人的沈重告白！怎樣才能找到適合自己的工作？
又到了一年一度的畢業季。 即將出社會的同學們，是對未來已經有規劃、或者還是一片茫然ㄋ？
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- 2019/6/24
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![自傳入門6大要點，你是去面試不是相親]( "自傳入門6大要點，你是去面試不是相親")
自傳入門6大要點，你是去面試不是相親
很多人在寫履歷時，寫人力銀行給的前面填空題覺得容易，但是一寫到自傳的時候卻慌了，有些人不知道要寫什麼，有些人是寫了太多無謂的瑣碎內容。
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- 2019/2/4
面試必勝more
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![面試錦囊妙計，提高你的錄取機會]( "面試錦囊妙計，提高你的錄取機會")
面試錦囊妙計，提高你的錄取機會
剛畢業的新鮮人（或工作一兩年），有時候抓不到面試訣竅，也容易被洗臉：「空有學歷、沒有經驗，為什麼我們公司要用更高的薪水來聘請你們，抑或是我們請有經驗的就好了呀！」有了學歷、履歷產出之後、開始大量練習面試題目，但為什麼總是表現不佳呢？藉由此篇文章分享一些面試小眉角，透過這些小技巧來提高你的錄取機會。
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- 2020/8/25
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![給新鮮人:面試時如何分辨有問題的職場環境]( "給新鮮人:面試時如何分辨有問題的職場環境")
給新鮮人:面試時如何分辨有問題的職場環境
目前這個時間點，正是畢業的季節，社會新鮮人接到面試通知。正在興高采烈的加緊準備時。如何去面試時判斷這個公司是否是一個有問題的職場環境呢?其實是有很多方法的。
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- 2020/6/23
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![面試時這樣做，你一定沒有錄取的機會]( "面試時這樣做，你一定沒有錄取的機會")
面試時這樣做，你一定沒有錄取的機會
找工作時的流程大致可分為2個階段，第一個階段是寫履歷表，寫履歷表的目的是獲得面試機會，所以寫履歷表的原則是輕薄短小，許多人寫履歷表像在計流水帳，恐怕是弄錯重點。第二階段是面試，面試的目的是獲取工作，所以面試時的原則是重點促銷，如何在最短的時間推銷商品給面試官，而那個商品是你自己。
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- 2020/6/5
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![[轉職前]在原職時就能自我調整的4個心態和作法]( "[轉職前]在原職時就能自我調整的4個心態和作法")
[轉職前]在原職時就能自我調整的4個心態和作法
算一算從遊戲業離開，也將近四年了，回想起當初這麼大膽轉行的行徑，偶爾還是會有一點意外與心驚。
- 面試必勝
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- 2020/3/6
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![想應徵中國大陸一線互聯網公司，該做哪些事？]( "想應徵中國大陸一線互聯網公司，該做哪些事？")
想應徵中國大陸一線互聯網公司，該做哪些事？
找到一份工作或許不難，但找到許多人爭搶進入的公司、公認有前景的職位，就真的很不容易。
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- 2018/11/26
![[轉職前]在原職時就能自我調整的4個心態和作法](http://image.yes123.com.tw/biog_folder/joblife/20200306141404_04317.jpg "[轉職前]在原職時就能自我調整的4個心態和作法")
求職充電區more
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![0分獲勝的求職思維]( "0分獲勝的求職思維")
0分獲勝的求職思維
求職者要找工作時，投履歷及面試的情境，都會一直思考如何能在履歷表和面試時能夠獲得加分，殊不知這樣的思維。其實是犯了極大的錯誤。
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- 2020/11/23
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![轉職時如何選擇適合你的獵人頭顧問-人資主管建議的5個指標]( "轉職時如何選擇適合你的獵人頭顧問-人資主管建議的5個指標")
轉職時如何選擇適合你的獵人頭顧問-人資主管建議的5個指標
因為我自己擔任人力資源主管工作上的關係，很多朋友轉職時透過我希望我介紹獵人頭顧問給他認識。另一方面職涯的經歷上，自己曾經擔任過買方(求才公司的HR)，也曾經擔任過賣方(獵人頭公司介紹工作給我)。有一年我還曾經面試過獵人頭顧問的工作。所以希望分享我自己對這個生態圈的經驗，給需要透過獵人頭求職的朋友一些參考。
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- 2020/11/4
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![給找第一份工作迷惘的你-人資主管的9項實務建議]( "給找第一份工作迷惘的你-人資主管的9項實務建議")
給找第一份工作迷惘的你-人資主管的9項實務建議
今年新鮮人找工作來問我的第一個問題總是不知道要找什麼工作，可能是大學時期並沒有探索自己的工作職涯方向，又或者是唸的科系是偏向文科等非職缺需求很大的科系，這時候你要靜下心來想一想自己的方向。
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- 2020/6/30
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![誰來作客》你一定看過的手譯員李振輝 唱歌念經都翻得出來]( "誰來作客》你一定看過的手譯員李振輝 唱歌念經都翻得出來")
誰來作客》你一定看過的手譯員李振輝 唱歌念經都翻得出來
在選舉期間的各大政見、辯論會，以及在雙十國慶等重要活動中，都能看見「他們」的身影，包括這次武漢肺炎，中央疫情指揮中心的記者會也會看到他們，「他們」是誰？沒錯，就是「手語老師」（手語翻譯員）！生動的表情與專業的動作精準翻譯台上講者的內容，不過他們的表情動作也常常被網友截圖瘋傳，意外成為網路上的焦點。
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- 2020/6/2
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![誰來作客》不能不知道的電競產業 英雄聯盟PCS主播Multy大解密！]( "誰來作客》不能不知道的電競產業 英雄聯盟PCS主播Multy大解密！")
誰來作客》不能不知道的電競產業 英雄聯盟PCS主播Multy大解密！
「我從高一開始玩《英雄聯盟》，玩到現在已經七八年的時間。」從新聞系畢業的電競主播Multy，大學期間懷著當上新聞主播的夢想，同時也是個愛打遊戲的男孩，沒想到這樣的遊戲經驗，讓在他畢業後看到遊戲公司的電競主播徵選，嘴上說著「靠運氣投看看」，實際上近十年的遊戲經驗，讓他把興趣結合工作，成為一名「電競新聞人」。
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- 2020/6/2
辦公室生存術more
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![你害怕跟比你更厲害的一起工作嗎？]( "你害怕跟比你更厲害的一起工作嗎？")
你害怕跟比你更厲害的一起工作嗎？
很多人以為跟優秀的人一起工作會很有壓力，反而顯出自己的愚蠢，倒不如跟一般人一起工作來的輕鬆。但 No pain No Gain，跟優秀的一起工作會將你拉到另一個高度，學習到更有效率的工作方式，讓你遇見更有深度的思考、更廣闊的視野、以及更厲害的策略。
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- 2020/11/12
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![中年轉職，收到Offer後挑戰才開始]( "中年轉職，收到Offer後挑戰才開始")
中年轉職，收到Offer後挑戰才開始
最近陸續收到網友的求職提問，除了履歷表的問題外，最大的部份其實都是職涯規劃和中年轉職問題。 中年轉職最大的挑戰不在撰寫履歷表和面試，收到offer去公司報到後挑戰才正式開始。
- 辦公室生存術
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- 2020/11/5
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![績優員工升主管就陣亡，是選人標準出問題？]( "績優員工升主管就陣亡，是選人標準出問題？")
績優員工升主管就陣亡，是選人標準出問題？
企業要基業長青，需要重新審視公司的績效管理以及員工晉升的制度，在考核員工績效表現以及做員工晉升的決策時，除了任務性績效之外，必須把員工脈絡性以及適應性績效的表現納入考量。
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- 2018/7/19
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![唯我獨尊！獨佔公司好人緣的表達力]( "唯我獨尊！獨佔公司好人緣的表達力")
唯我獨尊！獨佔公司好人緣的表達力
勝利組──出糗的同時牢牢記住NG字眼。
小咖組──只會冷眼嘲笑別人出糗的行為。- 辦公室生存術
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- 2018/7/14
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![高招！爾虞我詐的人際關係致勝關鍵]( "高招！爾虞我詐的人際關係致勝關鍵")
高招！爾虞我詐的人際關係致勝關鍵
勝利組──費盡心思避免對方感到不自在。
小咖組──處心積慮要讓對方刮目相看。- 辦公室生存術
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- 2018/7/10
職場趨勢more
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![你的人生格局，並不只在就業]( "你的人生格局，並不只在就業")
你的人生格局，並不只在就業
畢業前，我們都慌恐著『畢業後即失業』。所以想要在畢業前，快快找到一塊浮木來安身保命。我們不知所措的開始找實習、懺悔著以前沒有去上課、要不然就是抱怨著上了課也沒有用，最後這些知識，都與無法與現實社會做接軌。但到底為什麼我們要等到畢業前，才意識到這些危機呢？而且我們是不是太匆促找到一份工作，快快上工呢？
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- 2020/11/13
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![《職場生存之道》你不必走得快，但一定要走得遠]( "《職場生存之道》你不必走得快，但一定要走得遠")
《職場生存之道》你不必走得快，但一定要走得遠
年輕時剛出社會，立志想完成很多事情，時常焦慮不安，迫切希望可以多學習很多東西。工作一段時間後才發現，學會慢下來要比快來得重要；我們不需要走得很快，但是慢慢走，相信我們能走得更穩健、更遠。透過此篇文章將提到那些學校沒有教事情、主管不會花時間跟你說的職場生存之道。
- 職場趨勢
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- 2020/11/6
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![【職涯Q&A】我不知道未來可以做什麼，怎麼辦？]( "【職涯Q&A】我不知道未來可以做什麼，怎麼辦？")
【職涯Q&A】我不知道未來可以做什麼，怎麼辦？
「想要讓自己未來有更好的收入與自由，那就必須為自己增加價值，價值來自能力，想要有更好的價值，自然必須讓能力升級。」
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- 2020/7/29
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![你的職涯起霧了嗎？兩點建議助你吹散PM2.5]( "你的職涯起霧了嗎？兩點建議助你吹散PM2.5")
你的職涯起霧了嗎？兩點建議助你吹散PM2.5
我的第一份遊戲業工作，是在一家中型遊戲公司，當時選擇踏入遊戲業的邏輯很簡單，我想變成一位厲害的畫畫大師，想要變厲害就必須長時間投入畫畫，那麼能投入最多時間的就是工作了，而且畫畫這件事只要持續練習，就算年紀大了依然可以繼續畫下去，當時打的算盤很簡單，我覺得畫畫這份工作應該可以讓我做一輩子。
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- 2020/6/24
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![徵才多元化 台積人現身說法]( "徵才多元化 台積人現身說法")
徵才多元化 台積人現身說法
武漢肺炎疫情延燒全球，台積電（2330）、鴻海（2317）今年校園徵才沒有因疫情而停止。但為了安全起見，校園徵才捨棄實際面對面的互動方式，首度改採網路的線上多元化的徵才方式進行。
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- 2020/5/12
專題系列more
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![【職涯Q&A】對未來沒有明確目標怎麼辦？]( "【職涯Q&A】對未來沒有明確目標怎麼辦？")
【職涯Q&A】對未來沒有明確目標怎麼辦？
「明確的目標不會憑空出現，你得先想好到底想要過什麼樣的生活」
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- 2020/7/22
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![【職涯Q&A】面對轉職，永遠有那麼一個BUT]( "【職涯Q&A】面對轉職，永遠有那麼一個BUT")
【職涯Q&A】面對轉職，永遠有那麼一個BUT
「未知」永遠都是心理上的第一道阻礙，而大腦處理未知又總是習慣直覺地放大嚴重後果，大量的混雜的資訊彼此交錯又梳理不清，導致我們裹足不前。
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- 2020/7/15
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![【職涯Q&A】既然計畫趕不上變化，幹嘛還需要職涯規畫呢？]( "【職涯Q&A】既然計畫趕不上變化，幹嘛還需要職涯規畫呢？")
【職涯Q&A】既然計畫趕不上變化，幹嘛還需要職涯規畫呢？
「職涯規劃雖不是什麼靈丹妙藥，不能幫你找到完美的工作，但是如果你可以做好規劃、檢視、執行、調整，在遭逢變故的時候，它就能像安全氣囊一樣幫你緩衝，減少產生致命的影響，或在好機會出現的時候，讓你更有機會能夠辨識出來並且抓住它！」
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- 2020/7/8
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![【職涯Q&A】到處問明牌，不如把自己變名牌]( "【職涯Q&A】到處問明牌，不如把自己變名牌")
【職涯Q&A】到處問明牌，不如把自己變名牌
「有個選項你不知道是不是趨勢，可是你做得很起勁、很投入，遇到問題會想辦法解決，總是想找到更好的做法，沒遇到問題也會思考要怎麼做得比現在的自己更好，在這樣的情況下，就算這個領域沒有變成趨勢，可是因為你做得很好，幫助很多人解決困擾已久的問題，有越來越多的人慕名而來找你幫忙，你就變成了那個眾人追逐的人，而不是那個追逐趨勢的人」
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- 2020/7/1
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![新鮮人面試實境秀5-5：美妝公關面試有要訣]( "新鮮人面試實境秀5-5：美妝公關面試有要訣")
新鮮人面試實境秀5-5：美妝公關面試有要訣
行銷、公關類職缺工作內容活潑，成為許多文組新鮮人求職選擇之一。想一舉獲得行銷公關類職缺的面試要訣為何？藉由面試實境見分曉。
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- 2018/6/16
