〔記者陳梅英／台北報導〕第一銀行獲利連創新高，員工平均薪資也上看20個月，更有理專去年最高領了71個月，非理專行員41個月，一銀薪資福利具競爭力，今年更擴大招募優秀人才，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、業務菁英、經驗行員、理財人員及法律人員等300個職缺，鎖定商管、法律、數據分析及資訊類專業人才。
台灣邁入超高齡社會，勞動部勞動力發展署中彰投分署為45歲以上中高齡者，將於3月14日舉辦中部最大規模就業博覽會，「尚勇2025中區45⁺就業博覽會」精選37家企業、開發近1500個友善職缺，國合科技徵求電控主管等薪資最高上看8萬元；瓦城餐廳外場主管月薪上看55k。
〔記者羅國嘉／新北報導〕隨著畢業季來臨，新北市勞工局攜手轄內大專院校，共同舉辦7場校園就業博覽會，協助青年學子順利踏入職場。其中，首場活動於今（12）日在淡江大學登場，吸引95家企業參與，釋出逾4000個職缺；另活動現場也提供「履歷健診」服務，以及設立「青年就業專區」與「青年局諮詢攤位」，並結合「青年全方位就業計畫」與「青年跨域就業津貼」等政策，為求職青年提供全方位支持。
一名112年畢業的新鮮人在Dcard發文詢問，「工作一定要做滿一年嗎？」他表示，這是他的第二份工作，眼看只剩一個月就滿一年，卻突然被主管調往「全公司最難的部門」，讓他壓力爆棚。原PO坦言，該部門過去連資深同事都避之唯恐不及，自己0經驗就被派去，還不斷被學姊和主管責備，讓他每天都「以淚洗面」。網友回應，「我比較在意的是這個人各段職涯間是否有其主軸與累積」。
南台灣最大規模徵才活動「2025南區就業博覽會」16日在成功大學熱鬧登場，250家企業提供逾1.1萬個海內外工作機會，超過萬名求職者湧入會場。成大副校長李俊璋表示，延續近年AI與永續浪潮，不僅帶動產業數位革新，更加速企業對跨域人才的需求。
〔記者洪瑞琴／台南報導〕關心青年未來職涯發展，台南市府整合各局處開放非暑期工讀職缺，以鼓勵學子從工讀中實地了解市政工作，增進未來職場就業力，更培養積極參與公共事務人才，今年四至六月開放廿一名工讀職缺，即日起至十九日報名。
〔記者劉禹慶／澎湖報導〕台灣將步入超高齡社會，隨著壯世代人口增加，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署，持續擴增銀髮就業服務據點，今（2）日在澎湖就業中心成立「銀髮就業服務專區」，為55歲以上銀髮朋友提供客製化就業服務，以符合銀髮民眾的需求及便利就近的當地服務，幫助壯世代朋友迅速就業或重回職場再續航。
〔記者李文德／雲林報導〕我國少子化問題嚴重，逐漸面臨缺工危機，雲林縣政府為鼓勵銀髮族再次進入勞動市場，前年底成立銀髮人才服務據點，引介55歲以上中高齡者再度進入職場，迄今屆滿2年，已成功媒合1179人次從事餐飲、服務、製造業，曾有76歲高齡者進入職場，現仍有7成穩定工作中。縣府勞青處表示，下一年度將加強「中高齡創業」管道，開辦課程讓中高齡也能一展長才，圓創業夢。
55歲阿麗3年前因先生中風、家中又有年邁的公婆，從職場返回家庭當全職媽務農，家庭狀況改善後，申請勞動部「婦女再就業計畫」的「自主訓練獎勵」，自己規劃訓練，為自家芭樂創品牌，完訓後領取獎勵金2萬元。
知名連鎖量販店好市多（Costco）的薪資與福利水準優於業界，因此離職率一直都相當低。近日外媒揭露，美國6項好市多提供給員工卻鮮為人知的特別福利，包括免費會員資格、優先購買熱門和特價商品等。
代工大廠仁寶（2324）昨天在南港展覽館舉辦2024旺年會，席開近840桌、超過8300名員工與會出席，在抽獎環節接近尾聲時，繼集團總裁許勝雄「一把抓」加碼，董事長陳瑞聰進一步宣布每位未中獎的員工皆可領得1萬元獎金，今晚摸彩共計發出逾8000萬元。
〔記者高嘉和／台北報導〕國泰人壽入選金管會第二屆永續金融評鑑前二十五％名單，成為唯二家入圍的壽險業者，展現亮眼成績，凸顯國泰人壽在環境、社會及公司治理（ESG）領域的優異表現，並以「氣候、健康、培力」三大永續策略主軸，持續接軌國際前瞻趨勢、積極響應「綠色金融行動方案三．○」，落實於各項行動方案，獲得主管機關高度肯定。
憲法法庭曾於 112 年判決宣示，《工會法施行細則》中針對「廠場」的定義與成立要件，牴觸憲法法律保留原則。勞動部因此修改工會法中，有關「廠場」規範，13日行政院通過《工會法》修正草案，希望藉此強化保障勞工的團結權。
〔記者林欣漢／台北報導〕立法院會今天邀請行政院長卓榮泰進行施政方針及施政報告，並備質詢，民進黨立委吳思瑤質詢指出，國定假日天數調整，立法院已有19個版本，行政院的立場？對此，卓榮泰表示，必須對國人、對國家要有意義，希望能夠採全國一致性的原則，以社會成本付出最低、變化最少的方式來增加，大家可以公開理性討論。
針對未達失能的病患、身障者，若臨時有緊急的照顧需求，現有的長照制度難以提供幫助，只能由家人、親友請假照顧。勞動部規劃俗稱「鐘點移工」的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，第一波選定的6家試辦單位，正積極招兵買馬，雖然各方的反對聲浪不斷，但仍預計3月底前實施，原因就是現有照護人力已不敷使用，社會的確有極大的需求。
〔記者王涵平／台南報導〕南市勞工局今年預計辦理失業者職業訓練37班次，涵蓋美容美髮等6大職類，2月14日在南門勞工育樂中心辦理招標說明會，勞工局長王鑫基呼籲有辦訓能量的單位踴躍投入。
台灣邁向超高齡社會，教育部統計五十五歲以上「壯世代」約八百萬人，其中半數無大學學歷，昨宣布今年八月啟動「第三人生大學試辦計畫」，卅八所大學攜手產業及民間組織，量身打造AI人工智慧、金融科技、健康營養等學分課程，學生可「隨進隨出」，修讀期限最長十年，最終可取得學士學位。
〔記者王涵平／台南報導〕85年次邱懷萱原從事運動防護員，在家中水電行幫忙後，對配線工作感興趣，參加職訓後取得配線證照，前往儀控公司任職，順利轉換跑道。
〔記者甘孟霖／台北報導〕今年的「台北年貨大街」將於1月11日至27日登場，今年適逢台北年貨大街30週年，首度推出無菸年貨大街，並延續、擴大免費接駁專車，也邀集大稻埕30家以上開業超過30年老店及北市超過百家特約店家提供專屬優惠；更攜手momo購物網打造線上年貨大街專區。
〔記者賴筱桐／新北報導〕求職詐騙案層出不窮，新北市勞工局今年設計「求職防禦王養成擂台戰」手機解謎關卡遊戲，將求職常遇到的詐騙手法融入劇情中，透過有趣的互動傳遞正確知識，10月31日前完成闖關，有機會抽中iPhone手機等獎品。
〔記者李靚慧／台北報導〕自５月下旬畢業季以來，不少新鮮人已順利求職，但跟據yes123求職網的調查，上千家今年曾收過新鮮人履歷的企業，高達６成對收到的履歷不滿意，對於今年收到的新鮮人自傳，更僅有「49.8分」的超低評價，較去年的51.7分更低，其中近1成甚至批評收到的自傳內容都是「零分」。
