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![雲林斗南國小徵才活動 提供1000個職缺]( "雲林斗南國小徵才活動 提供1000個職缺")
雲林斗南國小徵才活動 提供1000個職缺
雲林縣府今天在斗南國小舉辦就業徵才活動，現場35家雲林在地廠商聯合徵才，提供上千個工作機會；戶外還有職訓課程班成果展，如果民眾找不到合適工作，也可以報名參加職訓班，增加自己的專業能力。
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- 2020/11/23
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![中部首場中高齡就業博覽會 薪資上看5.5萬]( "中部首場中高齡就業博覽會 薪資上看5.5萬")
中部首場中高齡就業博覽會 薪資上看5.5萬
中部首場「中高齡就業博覽會」今天登場，也是台中市首次針對中高齡求職者規劃的徵才活動，摩斯漢堡、卜蜂企業、美商德盟全球凱展、橋椿金屬、香港商志盛實業及青松健康等20家中高齡友善廠商設攤，提供744個職缺，其中卜蜂及志盛更開出薪資上看5.5萬職缺，都吸引約700位中高齡民眾到各攤求職，媒合率達5成5。
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- 2020/11/20
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![宜蘭就業博覽會登場！有經驗、技術求職更加分]( "宜蘭就業博覽會登場！有經驗、技術求職更加分")
宜蘭就業博覽會登場！有經驗、技術求職更加分
宜蘭縣政府於今在宜蘭運動公園體育館舉辦「拚出宜蘭好薪情」就業博覽會，吸引超過千人求職；不過，有求職者感嘆，現場職缺多數月薪僅20幾K，找月薪30K的職缺好難；縣府勞工處說，這次釋出的1281個職缺，有一半以上薪資可以開到30K，求職者只要具備經驗跟技術，高薪職缺絕對不難找。
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- 2020/11/18
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![雲林35家廠商聯合徵才 上千職缺月薪最高6萬]( "雲林35家廠商聯合徵才 上千職缺月薪最高6萬")
雲林35家廠商聯合徵才 上千職缺月薪最高6萬
雲林縣就業徵才活動暨職訓成果展21日上午9點在斗南國小登場，這次共有35家雲林在地廠商聯合徵才，提供上千個工作會，待遇從2萬3800元到6萬元不等。
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- 2020/11/17
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![明起至20日 北市就服處釋476個職缺]( "明起至20日 北市就服處釋476個職缺")
明起至20日 北市就服處釋476個職缺
受到疫情影響，外送服務崛起，台北市就業服務處本月16日至20日徵才活動，也以餐飲業為主軸，邀請10家廠商提供476個工作機會，對15至29歲本國籍青年釋出求才、求職獎勵金，只要符合條件，可搭配勞動部 「青年就業旗艦計畫」與「青年職得好評」方案，最高可獲得10.8萬元。
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- 2020/11/16
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![健保試算費率下探4.97％// 4口之家 估月多付136元]( "健保試算費率下探4.97％// 4口之家 估月多付136元")
健保試算費率下探4.97％// 4口之家 估月多付136元
健保會今日審議明年健保費率草案，在明年安全準備金符合法定一個月前提下，試算費率下探四．九七％，以一般企業受僱者月投保金額四萬○一○○元計算，平均每月約多付三十四元，一家四口要多付一百三十六元；預期與馬政府時代費率最高點五．一七％，可望是最有機會出線的候選費率，平均每月多付五十八元，一家四口則要多付二百三十二元健保費。
- 即時新聞
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- 2020/11/27
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![史上新低！ 月薪3萬元以下降至272.1萬人]( "史上新低！ 月薪3萬元以下降至272.1萬人")
史上新低！ 月薪3萬元以下降至272.1萬人
國內低薪問題持續改善，月薪不到3萬元的上班族續減。行政院主計總處公布最新調查，今年5月全體受僱者平均月薪3萬9504元，年增0.8%；其中，月入3萬元以下為272.1萬人，為歷年新低，年減27.3萬人，已連續7年減少，且月薪未滿3萬元占比降至29.76%，也是歷年新低。
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- 2020/11/26
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![交通部12/8辦招商大會 釋出總商機逾1000億元]( "交通部12/8辦招商大會 釋出總商機逾1000億元")
交通部12/8辦招商大會 釋出總商機逾1000億元
交通部將於12月8日舉辦109年度招商大會，釋出多項公共建設投資機會、大型交通建設採購案件等，總商機逾1000億元。交通部表示，在所屬機關努力招商下，交通部近3年與民間業者成功簽約總額達近1700億元，且績效連續3年居中央部會之冠；今年有軌道站體及周邊土地開發、港埠商業設施及港區土地開發、機場商業設施開發、特定觀光風景區開發、國道服務區經營管理等多項開發案件，邀請民間業者來投資。
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- 2020/11/25
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![驚！北京宣布最低工資 中國網友崩潰：要怎麼活啊？]( "驚！北京宣布最低工資 中國網友崩潰：要怎麼活啊？")
驚！北京宣布最低工資 中國網友崩潰：要怎麼活啊？
我國明年起調高基本工資，月薪2萬4000元、時薪160元，是蔡政府上任以來連續第5年調漲。中國首都北京市23日也宣布，最低工資保障為年薪人民幣2萬6400元，相當於月薪人民幣2200元（約新台幣9534元），但北京當地物價年年高漲，讓中國網友砲轟「請問怎麼生活啊？」
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- 2020/11/24
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![最快明年第一季 武肺疫苗施打 醫護優先]( "最快明年第一季 武肺疫苗施打 醫護優先")
最快明年第一季 武肺疫苗施打 醫護優先
全球武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情上升，中央流行疫情指揮中心昨表示，武肺疫苗全球取得機制（COVAX）首波釋出給具選擇權國家三支疫苗，其中兩支有機會明年第一、二季使用，我國保守估計明年中可正式接種，目前更在盡力爭取首季就可開打，預計九大類族群將可依序優先接種。
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- 2020/11/23
企業情報more
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![台積電3奈米廠今上樑 劉德音：南科投資將達2兆元、員工2萬名]( "台積電3奈米廠今上樑 劉德音：南科投資將達2兆元、員工2萬名")
台積電3奈米廠今上樑 劉德音：南科投資將達2兆元、員工2萬名
晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今（24）日上午在南科晶圓18廠廠新建工程工地舉行「台積電南科3奈米廠新建工程上樑典禮」，預計明年裝機並在年底試產，2022下半年量產；董事長劉德音表示，這是一個重要的里程碑，代表台積電朝奈3米製程量產的目標邁進了一大步，當3奈米新廠落成並進入量產，將成為全球最先進的邏輯製程技術，也代表台積電將持續成長、技術繼續向前發展、對台灣的承諾3個成果意義。
- 企業情報
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- 2020/11/25
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![疫情低潮已過！花旗：能源、生技及半導體業料迎來併購潮]( "疫情低潮已過！花旗：能源、生技及半導體業料迎來併購潮")
疫情低潮已過！花旗：能源、生技及半導體業料迎來併購潮
全球企業併購已經擺脫武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情低潮，《巴隆週刊》（Barrons）報導，花旗集團最新報告指出，近幾個月來以美元計算的併購交易復甦強勁，看好明年併購熱潮將延續，尤其集中在能源、生技及半導體產業。
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- 2020/11/24
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![台灣之光「阿奇儂」冰棒外銷到產能破表 投資7億桃園建廠]( "台灣之光「阿奇儂」冰棒外銷到產能破表 投資7億桃園建廠")
台灣之光「阿奇儂」冰棒外銷到產能破表 投資7億桃園建廠
投資台灣事務所今天通過7家企業投資42億元，包括中小企業方案的歐群科技、順利金屬、雙葉食品、五甫科技、濾能公司與蘭陽鎔德等6家，以及根留企業方案的三得電子。其中雙葉以「阿奇儂冰棒」聞名，因外銷美韓等產能滿載投資7億建新廠；三得電子則為老牌LED銷美大廠，斥資17億在宜蘭設新廠生產醫療用LED。
- 企業情報
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- 2020/11/23
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![晶圓廠委外訂單大增 台灣光罩營運好景看到明年]( "晶圓廠委外訂單大增 台灣光罩營運好景看到明年")
晶圓廠委外訂單大增 台灣光罩營運好景看到明年
光罩廠台灣光罩 （2338 ） 爭取到多家晶圓代工大廠的委外訂單，帶動第3季營運創佳績之後，預期好景將延續到明年第1季；展望明年，隨著65奈米製程較高階的產出增加，預估12吋光罩佔營收比重可望倍增到近20%，加上子公司體質改善將開始貢獻營收及獲利，整體營運顯著成長可期。
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- 2020/11/20
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![台灣企業永續獎 富邦集團囊括26項大獎]( "台灣企業永續獎 富邦集團囊括26項大獎")
台灣企業永續獎 富邦集團囊括26項大獎
富邦集團今獲頒「台灣企業永續獎（TCSA）」，旗下富邦金、台灣大哥大、momo富邦媒共囊括26項大獎，其中，富邦金暨子公司今年拿下12項大獎，創獲獎新高紀錄；台灣大哥大奪服務業類「十大永續典範獎」第一名，成年度最大贏家；momo富邦媒則是首度報獎即獲得「綜合績效-台灣TOP50永續企業獎」及企業卓越案例獎等肯定。
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- 2020/11/18
法律動態more
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![中高齡就業專法12/4上路 逾65歲「高年級生」可定期契約聘僱]( "中高齡就業專法12/4上路 逾65歲「高年級生」可定期契約聘僱")
中高齡就業專法12/4上路 逾65歲「高年級生」可定期契約聘僱
「中高齡者及高齡者就業促進法」（簡稱中高齡就業專法）將於十二月四日上路。專法重點為「杜絕年齡歧視」，除開放雇主可使用「定期契約」聘僱逾六十五歲的高齡勞工外，雇主若被申訴對中高齡、高齡者有職場差別待遇，雇主必須擔負舉證責任。
- 法律動態
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- 2020/11/26
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![年底結算特休假未休工資 勞動部：不受減班休息影響]( "年底結算特休假未休工資 勞動部：不受減班休息影響")
年底結算特休假未休工資 勞動部：不受減班休息影響
武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情衝擊全球產經，許多勞工配合公司政策而被「減班休息」（俗稱：無薪假），其特休假在年終結算時該怎麼計算？勞動部說明，必須跳過被實施減班休息的月份，回到勞工領取完整工資的月份做特休假未休工資計算基礎。
- 法律動態
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- 2020/11/16
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![「到公部門打工」計畫延長到明年6月底 時薪調為160元]( "「到公部門打工」計畫延長到明年6月底 時薪調為160元")
「到公部門打工」計畫延長到明年6月底 時薪調為160元
因應疫情影響就業市場，勞動部4月開始推動「安心即時上工」計畫，由地方政府、中央政府釋出公部門時薪工作職缺。計畫本僅實施到今年底，由於就業市場仍屬萎靡，勞動部公告計畫將延長到明年6月底，明年起時薪亦隨著基本工資由現行158元調升為160元。
- 法律動態
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- 2020/11/13
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![鮮姑照夭鏡》請生理假逼附證明 上班族怒曝慣老闆刁難手法]( "鮮姑照夭鏡》請生理假逼附證明 上班族怒曝慣老闆刁難手法")
鮮姑照夭鏡》請生理假逼附證明 上班族怒曝慣老闆刁難手法
國內持續有雇主因拒絕員工請生理假遭開罰，就連北市議會促進性別平等連線的議員林穎孟不久前也被助理投訴，請一天生理假竟也被要求附證明。這一集的《鮮姑照夭鏡》節目實地訪問了請過生理假的女性，發現公司行號對生理假有諸多的誤用或刁難，連婦產科醫師都忍不住幫生理痛的女性說話：「我相信任何一個有子宮的女生，都寧可沒機會請到這種假！」
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- 2020/11/13
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![國保明年調漲 每月多繳27~55元]( "國保明年調漲 每月多繳27~55元")
國保明年調漲 每月多繳27~55元
衛福部昨公布國民年金最新精算報告指出，明年保險費率將由現行的九％調高至九．五％，估計約三○二萬人受影響，每個月要多繳二十七至五十五元，新制明年元旦上路。
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- 2020/11/12
進修‧證照more
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![北市職能學院開辦無人機課程 失業人士免費學]( "北市職能學院開辦無人機課程 失業人士免費學")
北市職能學院開辦無人機課程 失業人士免費學
無人機現在正流行，台北市職能發展學院今天辦理無人機攝影應用課程招生說明會，現場展示授課用無人機、播放無人機空拍拍攝成品，並由專業師資示範無人機飛行技巧，拓展學員斜槓能力。台北市勞動局表示，無人機課程更開放失業人士免費報名。
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- 2020/11/19
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![1年開辦100職訓班 勞動署雲嘉南分署職訓品質4度奪金牌]( "1年開辦100職訓班 勞動署雲嘉南分署職訓品質4度奪金牌")
1年開辦100職訓班 勞動署雲嘉南分署職訓品質4度奪金牌
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署每年開辦上百種職業訓練課程，協助民眾學習技能投入就業市場，榮獲2019年度「人才發展品質管理系統（TTQS）金牌」，雲嘉南分署說，未來將依市場趨勢續推創新職訓課程。
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- 2020/11/9
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![台積電產學合作 今年育才2000人]( "台積電產學合作 今年育才2000人")
台積電產學合作 今年育才2000人
晶圓代工龍頭廠台積電（2330）積極擴大投資先進製程，徵才數每年達4、5千人，為培育人才，今年9月起擴大在台成清交等6所國立大學開設「台積半導體學程」，與學校合作為學生量身打造具有實作的先進製程課程，並導入5奈米與3奈米製程的極紫外光（EUV）微影技術、由台積電設備工程組織主管親自教學，以降低產學落差，台積電估今年多元的產學合作累計受益學生將達到2000人次。
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- 2020/9/2
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![中彰投分署推「精密機械青年專班」 參訓全程免費還可領獎勵金]( "中彰投分署推「精密機械青年專班」 參訓全程免費還可領獎勵金")
中彰投分署推「精密機械青年專班」 參訓全程免費還可領獎勵金
中部地區是精密機械產業重鎮，為促進青年就業及學習技能，勞動部勞動力發展署中彰投分署台中訓練場推出「精密機械青年專班」，訓練費用由政府全額補助，訓後還有專人輔導就業。中彰投分署表示，若搭配勞動部近期推出的青年職前訓練學習獎勵金專案，15歲以上至29歲以下青年參訓，可申領每月8000元的學習獎勵金，減輕學員經濟壓力及安心參訓。
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- 2020/8/7
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![Maker School大港自造學校今開學 數位自造展打頭陣]( "Maker School大港自造學校今開學 數位自造展打頭陣")
Maker School大港自造學校今開學 數位自造展打頭陣
全台最大自造者空間M.ZONE大港自造特區、今年首波展覽數位自造展：3D列印你的生活」今起登場，同時宣告Maker School大港自造學校正式開學，邀請年輕朋友一起參與數位自造、分享彼此創意。
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- 2020/6/17
焦點‧活動more
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![延後求才潮發酵 求職網：88.3％企業有徵才計畫]( "延後求才潮發酵 求職網：88.3％企業有徵才計畫")
延後求才潮發酵 求職網：88.3％企業有徵才計畫
yes123求職網今（23）日發布「年前跳槽風與企業徵才熱調查」，調查發現農曆年前88.3%企業有徵才計畫，起因於上半年原定有招募計畫的公司，因為疫情而延後求才，使得勞動市場是「淡季不淡」。
- 焦點‧活動
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- 2020/11/23
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![北漂月光族曝月入25K台北生存之道]( "北漂月光族曝月入25K台北生存之道")
北漂月光族曝月入25K台北生存之道
低薪、學貸、房租，讓青貧族們的未來，看不到希望。台灣20歲到29歲的就業青年中，將近半數月薪低於三萬，本該是生力軍的青年族群，儼然成為不在官方定義上的「隱形貧戶」。隨著台灣貧富差距日益擴大，逐步走向M型社會，本集《自由追新聞》帶您解讀，貧窮線上修背後的含義；月領不到三萬元的北漂族和小資族，在天龍國又該如何生存？
- 焦點‧活動
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- 2020/11/18
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![〈財經週報-銀色勞動力〉中高齡勞參率偏低 解放銀色勞動力]( "〈財經週報-銀色勞動力〉中高齡勞參率偏低 解放銀色勞動力")
〈財經週報-銀色勞動力〉中高齡勞參率偏低 解放銀色勞動力
台灣已於2018年步入「高齡社會」（65歲以上人口占比14%），將提前於2025年邁入「超高齡社會」（65歲以上人口占比20%），人口加速老化造成勞動力缺口，但我國中高齡者（45至64歲）勞動參與率仍偏低。根據行政院主計總處調查，儘管近10年中高齡勞參率逐年上升，2020年1至9月達63.92%，創下歷年新高；但相較於主要國家，我國50歲以上勞參率明顯低於日本、南韓、美國等，台灣的「銀色勞動力」還有相當大的發揮空間。
- 焦點‧活動
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- 2020/11/17
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![〈財經週報-銀色勞動力〉中高齡就業專法拋誘因給高年級生機會]( "〈財經週報-銀色勞動力〉中高齡就業專法拋誘因給高年級生機會")
〈財經週報-銀色勞動力〉中高齡就業專法拋誘因給高年級生機會
為即將邁入超高齡社會的台灣預作準備，「中高齡者及高齡者就業促進法」提供企業聘僱中高齡者的誘因，專法主要內容包括：杜絕年齡歧視入法、打破65歲僱用獎助天花板、以及允許高齡者就業簽立定期契約。
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- 2020/11/11
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![搶救年終考績 求職網：近期好印象可沖淡過去壞表現]( "搶救年終考績 求職網：近期好印象可沖淡過去壞表現")
搶救年終考績 求職網：近期好印象可沖淡過去壞表現
yes123求職網今（10）日發布「年終獎金期望與職場考績調查」，調查結果顯示，在年終考績人數分配上，55.5%公司僅給不到10%員工人數最高等級考績，獲評最高等級考績員工的年終獎金基數會較平均基數高出17.3%。人力銀行建議，員工可以善用年末前最後2個月加強表現，年末好表現往往可以沖淡過去的壞成績。
- 焦點‧活動
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- 2020/11/10
