圖片來源：Jakob Montrasio，CC Licensed
Q：內勤工作的薪水一定比較少嗎？
A：不一定！
畢業10幾年，同學大部份都走電機相關專業，除了剛開始比我低，到了第三年之後，薪水加年終分紅，平均都超過5~6萬，而且福利又好，現在上班也很爽！還有人做專案管理、工程顧問專門寫企劃案，薪水加獎金也都在4~5萬以上，不過壓力、風險相對比較高。
Q：那什麼工作的內勤比較窮？
A：簡單說，公司的產品毛利越低，員工薪資就越低
當公司產品毛利低，公司賺的就少，薪水當然也起不來！Sky經歷過聽到最低的就是旅行社同事ＯＰ了，當時還不到2萬，現在應該也是最低工資吧！現在便宜機票、住宿搶得兇，旅行社利潤只有更低了。
總結：
想當內勤人員，記得找一個毛利高(藥廠、建築、高科技設備)的產業，不管是業務或內勤，基本起跳都不會太差，或是高毛利的周邊產業也是OK的！
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在Yam天空三百萬人氣部落客，專業領隊，擅長美食、旅遊、親子育兒、APP及建案預售屋等各類主題撰文， 曾任中華康輔講師（活動設計、活動企劃）、遠雄房屋銷售訓練講師 、昇鼎科技銷售．App程式教育訓練講師、良福保全關係企業宅修特工網路行銷講師。
對於社會新鮮人而言，沒有工作經驗，對專業也沒有把握，以助理職位做為職業生涯的起點，似乎也很理所當然。
私立大學畢業、英文不太會、只能做行政性助理，誰能想到短短5年內，他竟然獲得美國總公司的賞識，一路往上走，坐上總經理的位子。
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們大多數人都必須工作，但人生苦短，不應讓太多時間被不快樂或不滿足所佔據。美國一家獵人頭公司的首席執行長提出最快樂和成功的員工都有六個共同點，他相信，每個人都需要、也應該在工作中享受快樂。
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