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意見不同,還是可以好好說

Twitter 、Slack高績效團隊負責人,教你化解歧見的8種溝通心理技術
歧見就像雜草,從來不會完全消失,吵贏了也不會真正改變其他人的想法。 吵架是吵不贏的!偏見讓我們沮喪和激動。 改善5%的溝通習慣,就能讓生活品質提升50%,團隊更有效率! 反對你的人,其實最清楚你的盲點,反而能激發更好的點子! 8種對話練習,讓爭執轉化為正向的健康關係。