小心,你已經被HR測試了!面試每個動作都有意義

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你知道面試不是和面試官談的的時候才開始,而是從一進公司的門就開始了嗎?你知道為了測試求職者有沒有細心,HR會偷偷在面試時安插一個小測驗,讓你神不知鬼不覺的就被剔除候選名單嗎?所有的內容都在今天的HR偷偷說!

-章節重點-

0:23 面試時求職者最常犯的錯?

2:15 求職者面是最容易搞砸的是哪個階段?

3:19 HR會用什麼方式測求職者的人格特質?

4:02 我想準時下班,這題要怎麼問才不傷感情?

4:42 HR怎麼談薪水的?背後是怎麼運作的?

賴俊銘

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現任網訊科技人資經理,專注在人力資源和IT管理超過20年以上工作經驗,同時經營「苦命的人力資源主管」部落格與同名Facebook粉絲專頁,善於使用數位行銷和社群工具進行招募,熱心分享招募工作經驗,嘉惠人資工作者、給予年輕上求職者應徵面試的中肯建議。

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賴俊銘老師 苦命的人力資源主管部落格

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