〔記者陳恩惠／桃園報導〕畢業季和暑假將屆，正是新鮮人求職和青少年打工旺季，為避免遭不肖人士以求職者急切謀職和缺乏求職經驗等弱點利用，透過各種方式和網路平台刊登不實徵才廣告，設下求職陷阱，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提醒，隨著科技發達和3C產品普及，求職詐騙手法不斷更新，求職前務必把握「三要七不」原則，找工作才更有保障。

桃竹苗分署長林淑媛說明，所謂「三要七不」原則是指求職前的「三大準備」和面試時的「七不原則」。前者包括：面試前事先告知親友面試地點、檢視想應徵公司徵才廣告內容是否合理、確認公司是否為合法經營，同時主動蒐集徵才公司資料；後者則包括：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作。

林淑媛表示，近來發現有不法業者透過臉書Facebook、Instagram等社群網站，傳送不實的廣告徵才訊息，她特別提醒，青少年及新鮮人找尋工作要多方查證並提高警覺，避免誤入求職陷阱。勞動部台灣就業通網站也設置「青少年打工專區」，包括勞動權益、求職安全、打工資訊及求職防騙教戰守則，分析慣用詐騙手法，提供初入社會新鮮人，或轉換工作的勞工朋友參考，想了解更多資訊，歡迎搜尋台灣就業通網站。

☆yes123提醒您，防詐騙專線︰165，報案專線︰110☆

☆「求職牢記三五七」口訣☆
三必問：「確認」職涯方向、「釐清」工作條件、「檢視」職缺內容；
五必看：是否合法經營、公司所在地是否確切、是否暗藏求職陷阱、面試是否草率、待遇是否合理；
七不做：不繳費、不購買、不辦卡、不隨便簽約、證件不離身、不非法工作、不飲用。